【内部統制】在宅・時差出勤可！歴史ある安定企業／管理系総合職（正社員） / 会社名非公開

【ポジションの特徴】
・建設コンサル大手で「内部統制・監査」の中核メンバーとして組織横断で活躍
・社内外の教育・モニタリング等を通じて“守りから支援へ”進化する監査体制の推進役に
・入社後は他管理部門への異動も視野に入れたキャリア展開が可能

【職務内容】
内部統制室にて、以下の業務をご担当いただきます。業務を通じて、部門横断的に組織を支える役割です。

■リスクマネジメント
　・社内各部門に向けた教育訓練、モニタリング、改善指導

■内部統制（コンプライアンス中心）
　・建設コンサルタント業務に関連する業務監査、研修、調査、社内制度整備

■クライシスマネジメント
　・リスク予兆の検出／異常検知
　・有事発生時の初動対応、分析、報告体制の構築

【組織構成】
配属部門：内部統制室
チームで連携しながら、部門横断的に課題解決を進める文化
雰囲気：落ち着いた誠実な雰囲気

【キャリアパス】
・本ポジションでリスク管理の基盤構築に貢献いただいた後、希望や適性に応じて「経営管理」「人事企画」「ガバナンス設計」など他部門での活躍も可能です。
・管理職や人材育成・マネジメントへのキャリアアップも積極支援

【働き方】
・リモート勤務：週2～3日可
・時差出勤制度：5:00～11:00の間で自由に始業時間選択可
・残業：月平均30時間程度
・WLB重視施策：水曜ノー残業デー（16時の社内放送あり）＋19時の退社促進音楽

【数字で見る同社について】
＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／
◎従業員数（2023年）：2,258名
◎入社後3年以内 離職率：12.7%
◎平均勤続年数：13.0年
◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日