正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務範囲】
人事労務をメインとし、HRの目線から人や組織がパフォーマンスを最大化できる環境や運用の整備を目指していただきます。
現メンバーと協力し、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行をすすめていただきます。
■人事労務手続き(契約管理、入退社手続き、出向者対応など)
■勤怠管理、給与計算(一部外部へ委託)
■人事評価制度の運用
■人事関連規程、労使協定の改定・締結
■就業規則・諸規定の改定
■安全衛生、エンゲージメント
■ツール環境:OBC奉行クラウド
給与計算・社会保険業務は一部社労士事務所へ委託しておりますが、内製化も含めた自由設計が可能です。
また、日々効率化や業務自体の必要性を見直したり、後進への業務引き渡し(後進育成も含)により、ご自身も新しいチャレンジをしていただくことを期待します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での給与計算業務経験(目安5年以上) ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・業務プロセスの構築もしくは改善の経験 ・裁量労働制やフレックスタイム制の知見をお持ちの方 ・人事制度見直しや改定経験をお持ちの方 ・衛生管理者や社会保険労務士等の有資格者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。