【株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社】【広島市】DX推進／大手電力会社系列のデジタル経営改革（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～東証プライム市場上場G／500以上の豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％～

■業務内容：
デジタル経営改革（DX）推進業務をご担当いただきます。
大手電力会社の系列会社で、業務効率化に課題を抱える部署に対し問題点をヒアリング、業務自動化および効率化できるツールの選定や作成、提案を実施していただきます。
＜詳細＞
業務の進め方としてワークフローを各自が把握できておらず、問題管理をしているテンプレートがあるが、誰がいつまでにやるのか作業スケジュールの遅れや業務の知識の共有化等、情報の見える化ができていないことが課題となっています。
そういった部署に対してこちらから抱えている問題点についてヒアリングを実施や調査を行いそれぞれの問題点に適したツールの選定や開発を行い、導入に向けた検証をトライ＆エラーで行っていきます。
最終的にはツールのインストールを行い運用を行っていきます。

■当ポジションの特徴：
◇同社より配属先の顧客へ50名以上参画中です。
◇当部署にPM1名、PL1名、メンバー6名が参画中です。
◇複数年にわたり、就業が可能です。
◇勤務先企業内での各部署内でチームが存在しており、1フロア毎に現場リーダーが所属しています。

【企業説明動画】
会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

■同社について：
同社は、東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。
直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！