正社員
■新規事業立ち上げ
全社員、自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばしCxO（”x”が自分の強み）となることを目指しています。
入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。
そしてその工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ
クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げ、成長させていくことを実践しています。
幅広い新規事業に関わる機会があり、自社事業立ち上げの土台となる多くのクライアントとの信頼関係を構築でき、
自社事業の立ち上げにおいて、0から100まで（新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、
見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A、組織づくり等）を経験できる他社に類を見ない環境だと自負しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 西日本オフィス／大阪府大阪市北区 ＜アクセス＞ ・Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩4分 ・阪急神戸本線「大阪梅田駅」より徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | プロデューサー：402～780万（マネージャー：1000～2000万 プロジェクトリーダー：550～1060万 アソシエイト：350～380万） ＊年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。 【年収事例】 ■入社時/年収315万/23歳男性 → 入社2年後500万 → 入社2.5年後600万 →入社3年後1000万 ■入社時/年収335万/26歳女性 → 入社1.5年後500万 → 入社4.5年後850万 →入社5年後1000万 ・マネージャー・プロジェクトリーダーへの昇格平均年数 プロジェクトリーダー：約1年9か月 （最短1年3ヵ月）※2021年1月以降入社のデータです。 マネージャー：約4年 （最短2年10カ月） ・直近３年でマネージャーに昇格した人の平均年齢（昇格時）＝29.75歳 ・プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢（昇格時）＝27.2歳 ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。 (OKRを作成し、定量と定性で判断) ※賞与は実績給となります。 ※試用期間6ヶ月（条件に変更なし） ※残業手当（固定残業代60時間相当分を給与に含む） ※交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日数：120日】 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇（12/29～1/3 ※変動の可能性あり）、忌引休暇、有給休暇 ※プロジェクトの進捗によります |
| 応募資格 | 新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方 （新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。 事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します） 歓迎/尚可 こんな価値観を持った人を歓迎します！ ・自ら事業を立ち上げ、課題を解決したいと考えている方 ・苦難や困難を乗り越えることで、自分が成長することに楽しさや面白さを感じられる方 ・自分の弱みを認め、相手の強みを尊重し、チームで何かを成し遂げたい方 23歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 私たちは、新規事業の立ち上げに特化したコンサルティングファームです。 2000年より、様々な業界において、950以上の新規事業を立ち上げてきました。 事業にはライフサイクルがあり、企業が持続的に成長するためには、新規事業の立ち上げが欠かせません。 一方で、新規事業の立ち上げに関わる機会はとても限られているため、世の中に新規事業のプロが不足しているのが現状です。 私たちには、 ・新規事業コンサルティングを通じて大企業における新規事業のやり方 ・自社新規事業（プライマル社内で新規事業を立ち上げる）を通じてベンチャーにおける新規事業のやり方を習熟し、 新規事業のプロフェッショナルとして成長する機会があります。 新規事業×Techまた、プライマルでは、デジタルトランスフォーメーションの進展を見据え、 AIやIoTといった最先端のTechを活用した新規事業の立ち上げも多数推進しています。 新規事業立ち上げというコア・コンピタンスをベースに、最先端Techも活用し、世の中に新しい価値を創造する。 そのような新規事業のプロを目指したい方と出会えることを楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年07月 |
| 資本金 | 10,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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