正社員
■社会に貢献するグローバルメーカー「放電加工、半導体、自動車、宇宙航空」で使用される製品
業界屈指の開発力、業績好調企業のさらなる成長に貢献度を拡大進行形企業
■会社の舵取ポジション
高機能カーボン製品の製造、販売および関連する加工事業を手掛ける当社の経営企画本部で
事業戦略の策定、中期経営計画の作成の、経営企画業務全般と経営陣を巻き込んで下さい ! !
■【具体的内容】
・経営方針・経営戦略策定に関する関与・支援
・全社経営管理指標の設定・管理・フォロー
・全社投資案件・個別重要案件への関与・支援
・特命事項対応などを主とする経営全般に関する事項
★魅力
・プライム上場企業で、経営陣を巻き込み業務を遂行できるという、大きなやりがい
・成長中の市場、業績好調の企業という将来性ある環境で業務ができます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市北区梅田1-13-1) JR「大阪駅」徒歩3分 JR「北新地駅」徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩1分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収下限:900万円⇒950万円となります ■勤務時間:8:30～17:30(実働8時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、積立有給制度、財形貯蓄制度、持株奨励金 社員持株会制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険) 互助会制度 カフェテリアプラン(一定額の補助金支給、好きな福利厚生メニューを 選択・利用できる制度) マッチング拠出制度 社内部活動支援(釣り・ランニング・バドミントン、社内部活動を支援) ■各種手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、勤務手当、時間外手当 ■自己啓発:英会話・中国語会話研修、通信教育、eラーニング 公的資格取得補助 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制（土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 特別手当、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ★有給積立制度 (最高60日) 通常消失してしまう有休休暇を最大60日保有できる制度 |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必要要件】 ・経営企画、事業企画などに携わった経験 ■【歓迎要件】 ・BtoB事業での経験 ・中小企業診断士、MBAなどの資格 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋炭素株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島5-7-12 |
| 事業内容 | 【東証プライム上場/炭素カーボンのパイオニア企業/グローバル展開中の大阪の優良企業】 ■概要 東洋炭素は、1941年に近藤カーボン工業所としてカーボンブラシの製造からスタートし、創業来培われた「どこにもないモノをつくる」とのパイオニア精神に則り、高機能分野に特化した独創的で革新的なカーボンの追求に挑戦してまいりました。 1974年に、世界に先駆け「大型等方性黒鉛」の量産化に成功して以来、東洋炭素グループのカーボン製品と技術は、時代のニーズに応え続け、自動車や家電などの身近な生活空間から宇宙航空・医療などの最先端分野まで、様々な領域で活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotanso.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 7,947百万円 |
| 売上 | 43,774百万円 |
| 従業員数 | 1,690名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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