正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【横浜】空調冷熱設備の設置導入計画・設備設計~三菱電機グループ~
■業務の詳細:冷熱空調設備設計・設備導入計画を担当いただきます。
■業務の流れ:工場、オフィスビルなどの空調設備の改修工事が中心となります。既存の空調設備を改修するに当たり、実際に現場を見て、新規空調設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。
・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)
・空調設備の改修案の策定(空調冷熱工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算)
・改修案の技術提案
■同社の特徴・ポジションの特徴:
・三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。
・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。
・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、空調の改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様(=エンドーユーザーとなるお客様)から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。
・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 1ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング26階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 現段階では想定はしておりませんが、将来的な可能性はゼロではありませんが東海圏内の可能性が高いです。 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収であり、経験、スキルによりご提示をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等 <その他補足> 各種社会保険、住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金、健保組合、箱根宮ノ下、伊豆高原、軽井沢、湯布院など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 休日=完全週休2日制(土日祝) 休暇=有給20日(初年度)~25日、半日休暇、リフレッシュ休暇、ヘルスケア休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・必須要件ではないが、空調工事の設計経験者であれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 |
事業内容 | ■事業内容: 同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。 (1)昇降機事業(エレベーター・エスカレーター) (2)ファシリティ事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.meltec.co.jp/ |
設立 | 年1954年3月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 345,500百万円 |
従業員数 | 13,000名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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