正社員
掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【滋賀】DX推進 | VBAやRPAを用いた業務改善・開発◆VBAなどの知見が生かせる／プライム上場
■概要
事業所のDX推進担当者として、VBAやRPAを用いたEUC（エンドユーザーコンピューティング）ツールの作成、データの可視化や分析・改善を行っていただきます。
＜詳細 ※数字は業務比率＞
・要件定義（担当部門への業務ヒアリング・改善ポイントの確認） 40％
・ツール開発 50％
・スキル習得 10％（ある程度習熟するまでは、比率もう少し高くスキル習得に時間をお使いいただけます）
（＝Udemy等の動画サービスや、OJTの双方でスキル習得いただける環境があります。OJTができるリソースは十分にあるので、就業時間中にスキルを習得いただくことができます）
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般）】）
■仕事の魅力
・VBAやJava等のデジタルスキルを活かしながらキャリアアップを目指していただけます。
（Udemy等のVODやOJTを通じて、就業時間内で更なるスキル向上を目指せます）
・事業所としてDX推進を標榜しているという環境で、その実行部隊に所属いただけます。
・製造部と協働して課題解決をし、貢献実感を得られます。
■働き方特徴
・残業は平均15時間/月です
・フレックスや在宅は1回/週ぐらいの頻度で使ってる人が多く、柔軟に働けます。
■募集背景
八日市事業所全体でDX推進を掲げることとなり、それを支援する組織として立ち上がりました。
中でも製造現場のDXに課題感があり、製造部と協働しながらEUCツール等の開発を進めていける担当者を採用したいことが募集背景となります。
今回まずは一般職として就業いただきますが、将来的には地域限定総合職や総合職などへ転換いただくことも可能です。
※一般職と総合職で担当業務に大きく違いはありませんが、総合職は課題形成・業務創造の比率がより高まります。
■組織について
課長1人（40代）、役職定年になった元管理職2人（50代）、総合職3人（50代、40代、30代）、一般職4人（20代2人、30代、50代）の組織です。
■八日市事業所について
1962年に操業を開始した歴史ある事業所で、約1700名の従業員が働いています。
世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫生産しており、当社のモノづくりをリードする事業所です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八日市事業所 住所：滋賀県東近江市東沖野4-4-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】 ＜転勤＞ 無 技能職のため原則転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 307万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～309,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：基準に該当する場合に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・VBAやJavaなどによるシステム開発経験（用途は製造部向けのEUCツール） ・必要なデジタルスキルを継続して習得していくことが出来る姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／ 代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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