正社員
掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【第二新卒歓迎】SNS運用◆TikTokやInstagramの動画作成～ライター業務◆土日祝休み◆
◇◆急成長中ベンチャー企業でTikTokやInstagramの動画作成やライティング・コンテンツ出演をお任せ／Webマーケティングスキルも身に付く◆◇
◇◆20代からリーダ―などスピード感あるキャリアアップが叶う／土日祝休み／年休120日◆◇
20代特化型の人材紹介事業を軸に、派遣事業等のHR新規事業を立ち上げ急成長中の当社にて、広報（SNS運用）業務をお任せします。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
20代特化型の人材紹介事業を軸に、3期連続増収増益中、今後も事業の拡大と継続的に人材採用を行い組織拡大を目指しています。そんな中、当社の広報/ブランディングを強化したく、SNS戦略を開始しました。SNSの運用や広報業務を主にお任せします。
・TikTokやInstagramの動画コンテンツの撮影、作成、効果分析
・Wantedlyのライティング業務
・コンテンツ出演(会社説明資料のモデル等)
ほか、当社の広報/ブランディングに関わること全般的にお任せします。
■組織構成：
全社の平均年齢は約28歳程度と若くスピード感のある組織です。当社内には、元大企業のマーケティング責任者であるCOOや、COO直下の新設マーケティング事業部があり、複数の外部パートナーとマーケティング戦略に取り組んでいます。具体の戦略策定はマーケティング部隊と連携しながら行っていただきます。業務を通してWebマーケティングの知識も身についていきます。
■就業環境：
スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。社内では「自由と責任」というキーワードを重視しており、マイクロマネジメントもしていません。
■当社について：
当社は創業3年で10億円売上を達成しています。20代～30代向けの人材紹介事業を軸に、社会貢献性の高いHR事業を展開します。20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。 契約の更新：無 契約期間：6か月 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。その他、労働条件に変更はなし。正社員登用実績あり（実績：100%） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～262,600円 固定残業手当/月：62,400円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～386,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■残業手当：有 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。超過した場合も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※弊社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■研修 ■インセンティブ制度充実 ■リモート(在宅勤務あり) ■1on1制度 ■表彰制度 ■ランチmtg/チーム懇親会補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・InstagramやTikTokを始めとしたSNSへの知識や動画作成の経験がある方 ・InstagramLiveや会社説明パンフレット等への出演の経験がある方 ・SNS運用/広報の経験がある方 ※業種未経験歓迎/第二新卒の方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツナグバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・有料職業紹介事業 ・経営コンサルティング業務 ・インターネットに関するコンサルティング ■当社の特徴： ～誰にでも天職はある あなたのキャリアをもっと魅力的に～ 一人でも多くの方に、希望を手にする転職にであってもらいたい。ツナグバでは若手に特化した転職支援サービスを行なっております。 これまでに5,000人以上の相談を受けてきた相談アドバイザーのプロがマンツーマンで対応いたします。 そして、日本の社会問題を解決する事業を解決することが私たちのミッションだと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 森 勇樹 |
| URL | https://www.tunaguba.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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