正社員
掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【福岡市】社内SE(運用保守・ヘルプデスク等)◆麻生Ｇ/年休125日◆Ｕ・Ｉターン歓迎！
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
IT担当として社内システム・ネットワークの維持管理や構築、それらに伴うヘルプデスク業務全般など、社内の情報機器管理に関する全ての業務を担当頂きます。※現担当者の退職後の組織を見据えた採用です。
【具体的な業務】
・ハードウェアライフサイクル、ソフトウェアライフサイクル、メールIDライフサイクルの管理
・ネットワーク監視
・問い合わせ、トラブル対応
・情報セキュリティ教育の実施、情報セキュリティ体制の整備
・グループ企業、提携病院への情報セキュリティ監査及び、改善支援
・総務サポート 等
■組織構成：
配属先(IT推進室)：男性2名（1名定年後再雇用、1名48歳）
■同社の特徴：
グループ企業数116社、総社員数17,000名強、売上高8,561億の麻生グループをけん引するコアカンパニーです。同社は長年の病院経営の実績を踏まえて、医療の質の向上と健全経営の両立を目指しています。飯塚病院の医療の質やサービスの質の高さは日本の病院経営のレベルアップをリードしています。医療事業、建設コンサルティング事業、環境事業、教育事業など様々な事業展開を図り、社会のインフラとしての存在を確立させています。
■同社のビジョン：
近代明治の幕開けから大正を経て、激動の昭和、平成の今日に至るまで、この国や社会の求めるモノは大きく変わってきました。そして、また変わり続けています。麻生グループは、医療・福祉・教育・環境・社会インフラといった更なる事業の変化に挑戦しています。筑豊は自然から多くの恵まれた環境を与えられている反面、少子高齢化や緩やかな人口減少といった日本全体が直面する変化に、より先駆して取り組んでいる地域でもあります。企業としてのテーマを与えられたことにより、同社は社会から必要とされるサービスを提供し続けられるよう努力を積み重ねてきました。日本の社会構造と競争力が劇的に変化をしようとしている今後の数十年に対して、経験とノウハウを生かして更なる成長を目指す事は同社の大きなテーマです。働く人間にとっての幸福と成長の場であり、地域にとって必要とされるサービスの提供者であり、「社会システム変革への貢献」を旨に継続する経営を行う企業を目指し、活動の場を広げていけるよう、同社は努力を続けていきます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル8F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年1回、昇給：年2回 ※上記予定年収とは別途、残業代（全額）が支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：「麻生健康保険組合」加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内OJTにより、教育・訓練実施 ＜その他補足＞ ■同社が提携している福利厚生が利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇（2日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの経験がある方 ・インフラシステムの構築、運用業務、または保守、管理業務の経験がある方 ・情報セキュリティ管理、リスクマネジメント経験がある方 ■歓迎要件 ・社内システム運用業務に興味がある方 ・基本情報技術者相当の知識のある方 ・ITや情報系の資格をお持ちの方 ・DXやRPA等、業務改善経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社麻生 |
|---|---|
| 所在地 | 〒820-0018 福岡県飯塚市芳雄町7-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療関連事業 ・不動産事業 ・経営支援 ■同社の特徴： 医療関連事業、不動産事業、経営支援の3つを展開する株式会社麻生。 「地域社会への貢献」という創業以来の志のもと、麻生グループ全体の経営をサポートする役割も担っています。 新たな事業展開や海外でのビジネスを視野に入れたグローバル人材の育成にも力を入れており、 自社だけでなく、福岡、日本、そして国境を越えて展開する麻生グループの多彩な事業に関わる機会もあるのが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aso-corp.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 3,580百万円 |
| 売上 | 43,030百万円 |
| 従業員数 | 2,743名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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