正社員
掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【福岡/嘉麻市】安全衛生管理者◇フィルムコンデンサ世界トップクラス◇転勤無◇年休126日◇残業少なめ
== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！(定食240円、麺類は100円台) ==
●業務概要：
指月電機製作所の金属化紙コンデンサを生産する当社にて、安全衛生業務をお任せします。
●業務詳細：
◇安全衛生計画書の作成、遵守
◇安全衛生委員会の実施
◇産業医対応/定期健康診断/ストレスチェック及びフォロー
◇官庁へ報告
◇予防接種の手続き
◇労働災害対応/長時間労働該当者へのフォロー
◇構内建屋の営繕、美化
【変更の範囲：会社の定める業務】
●入社後の流れ：
入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。工場内で働く従業員が毎日、安全に安心して働ける、快適な職場環境づくりを目指しています。
●組織構成：
現在4名にて業務を行っています。(30代2名、40代1名、60代1名)
◎平均年齢：40.9歳 勤続年数：15.6年
◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。
●企業魅力：
◎主力事業の製品である、産業機器・電力機器用のコンデンサ及び電力用機器は、主にN700系新幹線(九州新幹線、東北新幹線)をはじめとした国内外向け高速車両・地下鉄、高炉、原子力発電所、変電設備、風力発電、特殊な例では原子力、潜水艦などの構成部品に同社製品が組み込まれています。
◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気です！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。大人気の食堂では社員同士のコミュニケーションも取ることができ、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供！)
◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり) 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づいた金額 家族手当：配偶者12,000円、子供4,000円 住宅手当：借家9,000円支給/持ち家7,000円支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■資格取得制度あり(取得費用は会社負担) ■階層別研修 ■技術研修 ■外部研修 ＜その他補足＞ ■異動希望制度 ■キャリア相談窓口 ■社員食堂(定食240円、麺類は100円台で提供！) ■功績表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株制度 ■予防接種費用補助 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■毎週水曜日はNO残業デー ■時短勤務制度あり ■新年会等のイベントもあります！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 ※平均有休取得率：12.3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・衛生管理者(第一種または第二種)の資格をお持ちの方 ・労働安全衛生法を熟知している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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