【株式会社地域医療パートナーズ】【仙台】介護ビジネス職（施設基準管理）◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人支援◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【仙台】介護ビジネス職（施設基準管理）◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人支援◆


＜＜在宅医療の普及を通じ、持続可能な地域医療を作る介護ビジネス職候補者／年休126日／残業平均月10h程度／増員採用＞＞

■募集概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
当社は医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務を行っています。「やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に10ヶ所の診療所を運営しており、今後も全国の医師不足地域を中心に志のある医師とともに新しい診療所を開業していきます。
「持続可能な地域医療システムを創造する」ことを理念にしている当社にて、安定した診療の運営や新規診療所、施設の開設計画を実現する為、介護ビジネス職をお任せするメンバーを募集します。

■具体的には：
制度・法令と実態を照合し、リスクヘッジとチャンス提案（施設基準アップ等）をお任せします。
・制度、法改正情報の収集
・リスクヘッジとチャンス提案（施設基準アップ等）
・得意先保険医療機関の行政監査対応、セルフ監査システム運用
※業務は多岐にわたるものの、ご経験スキルや適性を踏まえ、業務をお任せしていく想定となります。
※将来的に介護分野での新規ビジネスの計画や運営、実働にも携わっていただく可能性があります。

■期待していること：
法人・会社内の多岐にわたる部署との連携やサポートを求められるので円滑なコミュニケーションが取れ、社外との折衝などが発生した際にも的確に対応できることを期待します。

■働き方：
年休126日(土日祝)、月残業時間10h程度とワークライフバランスを整えることが可能です。フレックスタイム制も導入しており、『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』といった、柔軟に勤務時間を調整することも可能でございます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】