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正社員
＊nana's green teaの店長に（1年以内の昇進も可能。年収450万円以上可能）＊ナナズの期間限定メニューを誰よりも早く、無料で飲める♪スイーツやフードも半額購入可＊店長も5日間以上の連休が年2回＆完全週休2日
まずは、和カフェ『nana's green tea（ナナズ グリーンティー）』の直営店にて、お客様対応やドリンクづくりなど、販促業務などを担当。
「店長候補」としての採用のため、徐々に店舗管理・運営の仕事も手掛けながら店長への昇格を目指します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＊楽しみ方は数百通り。こだわりの和テイストメニュー
◇ほうじ茶ラテ＋あずき＋白玉
◇抹茶ラテ＋黒胡麻アイス
◇抹茶生チョコレートパフェ＋白玉 など
全てのドリンク・スイーツにプラスでトッピングをすることが可能。「和×食文化」のさまざまな楽しみ方をお客様に提供できます。
＊ひとつとして同じデザインの店舗はありません
◇四季の色を表現した52帖のアートワークが並ぶ空間（ルミネ北千住店）
◇竹取物語の世界のような竹林をイメージした内装デザイン（ららぽーとTOKYO-BAY店）
茶の湯の世界では、古くからお客様をもてなすさまざまな趣向を、茶室に取り入れてきました。そうした茶室のおもてなしの心を引き継ぎ、店舗自体を「現代の茶室」と見立てて、デザインしています。
【ゆったりとした空気が流れる空間♪ﾟ+｡】
和の優しい味わいをお届けするnana's green teaでは、お客様がおくつろぎいただける空間づくりを意識しています。そのため、お客様も、一緒に働くスタッフも、穏やかな方が多いのが特徴です◎
【働きやすさ＆充実した福利厚生が自慢です♪ﾟ+｡】
◎完全週休2日制
◎5日間以上の連休も取得可能
◎残業月20H未満（店長クラス）・店舗スタッフはほぼなし
◎まかないあり（休憩時はワンドリンク無料・スイーツやフードは半額で購入可）
◎社割あり
◎資格手当や役職手当あり
◎賞与年2回支給
◎産育休の取得実績あり
働きやすさに惹かれて転職してきた先輩もたくさんいます♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆店長・SV・エリアマネージャーなどマネジメントの道へ
◆EC運営（サイト更新やSNS運用など）
◆海外事業部（海外店舗の立ち上げから携われるチャンス！）
◆人事や総務などのバックオフィス部門
◆商品開発
全て実際に店舗スタッフからキャリアアップした先輩ばかりです！
【教育制度について】
☆入社後は、オリエンテーションを1日実施します。
当社の歴史や業務内容、商品知識について学んでいただきます。
その後は店舗へ配属となり、店長のもとでお客様対応やメニューの作り方を覚えることからスタート。
店舗業務に慣れてきたら、少しずつシフト管理や予算管理の店長業務をお任せします。
月１で店長ミーティングへも参加でき、他店舗の店長とコミュニケーションが取れます♪
【資格取得支援について】
☆店舗責任者など店長へ昇格するうえで必要な資格の取得費用は会社が全額負担しています。
ポイント1自由が丘、横浜、名古屋、広島…など全国採用。 お住まいの近くで【nana's green tea】の店長に。
大好きな接客の仕事。
これからも続けていきたいけれど、
今の環境じゃ体力的にも、キャリア的にも難しそう…。
そんなあなたに【nana's green tea】をオススメできる
2つの理由があります。
★理由1：完全週休2日制で無理なく働ける★
当社では完全週休2日制を導入しており、
公休と有給をあわせて5日間以上の連休を取得することも可能です。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら
体力的にも無理なく働けます。
★理由2：あなたらしいキャリアを実現できる★
マネジメントポジションはもちろん、
海外事業部や商品開発部、EC運営部など
キャリアの選択肢はさまざま。
あなたらしいキャリアを叶えられる環境です。
ポイント2一人ひとりの個性を大切にしています。
私は今SVとして複数店舗のマネジメントに携わっているのですが、関わるスタッフ一人ひとりの個性を大切にすることを意識しています。特に店長クラスのスタッフと面談を行う場面が多いのですが、それぞれ性格も目指すキャリアも違うので、そこが難しい部分でもあり面白い部分でもあると感じています。今後も現場の声に耳を傾けながら、よりよい店舗づくりに貢献していきたいですね。
ポイント3プライベートの時間も大切にできます。
飲食業界と聞くと「なかなか休みがとれない」「残業が多い」というイメージを抱く方が多いかもしれません。かく言う私も、入社する前はそうでした。完全週休2日制であることに加え、残業もほとんどないため、nana's green teaはプライベートを重視したい方にとってピッタリな環境だと思います。実際に私も、休日は日帰り温泉に行ったり、映画を見に行ったりと充実した毎日を送れています♪
ポイント4女の転職！取材リポート
「本物の抹茶」を扱っており、その美味しさ・品質の高さから「日本発の和カフェ」として多くのお客様に愛されているnana's green tea。本社オフィスは、自由が丘駅から徒歩3分のところにあります。取材中は担当者の方も含め皆さん笑顔が絶えず、終始和やかな雰囲気。社員の方の根底から「ナナズ（店名の愛称）が好き」という気持ちも感じられました。同社の想いに共感する方にはイキイキと働ける場所になるのではないでしょうか。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜*シフト例*＞ ■9:00～18:00 ■12:00～21:00 【残業について】 ☆残業は【月0～10H】とほとんどありません！ もし残業が発生した場合は、残業代を全額支給しています。 |
| 勤務地 | ＊ルミネ・パルコなどショッピングビル内の店舗多数 ＊勤務地は希望を考慮します！ ＊U・IターンもOK ＊転勤なし ＊ナナズの毎日をお届けすWebメディア 【nana's journal】で店舗デザインを紹介中♪ 「ナナズのお店探検」で検索！ https://www.nanasgreentea.com/blogs/nanas-journal 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・広島の各店舗へ配属となります。 ◆東京 ・ルミネエスト新宿店 東京都新宿区新宿3-38 ・錦糸町パルコ店 東京都墨田区江東橋4-27 ・錦糸町テルミナ店 東京都墨田区江東橋3-14 ・ルミネ北千住店 東京都足立区千住旭町42 ・東京ドーム店 東京都文京区後楽1-3 ・東京ドームシティラクーア店 東京都文京区春日1-1 ・ひばりが丘パルコ店 東京都西東京市ひばりが丘1-1 ・京王聖蹟桜ヶ丘SC店 東京都多摩市関戸1-10 ・調布パルコ店 東京都調布市小島町1-38 ・自由が丘店 東京都目黒区自由が丘1-14 ・上野マルイ店 東京都台東区上野6-15 ▽以下に続きます▽ |
| 交通 | - |
| 給与 | ＊毎勤務ごとに550円～850円のドリンクを無料で飲める （誰よりも早く、期間限定メニューを味わる♪） ＊パフェやケーキ、あんみつ、どんぶりなどのフードメニューは半額 ＊所属店舗へプライベートで来店した際は社割適用 月給22万3600円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルに応じて優遇します ※残業代は【全額支給】します ※試用期間3ヶ月間あり（期間中は月給201,240円～） 【給与例】 ■未経験者 ・入社1年目／年収300万 ・入社3年目／年収340万 ・入社5年目（店長）／年収370万 ■経験者 ・入社1年目／年収340万 ・入社3年目（店長）／年収380万 ・入社5年目（店長）／年収410万 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（別途、全額支給） ■時間外手当（別途、全額支給） ■役職手当 ■食事補助（まかないあり） ■UIターン支援制度（当社規定による） ■制服貸与 ■社員旅行 ■海外研修 ■海外勤務OK └アメリカ・カナダなど、海外でも店舗を展開中！希望に応じて立ち上げに関わる機会も多数。 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（5日間） ■冬季休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休（取得・復職実績あり） ■育休（取得・復職実績あり） ☆有給と公休を合わせて5日間以上の連休もOK！ 休みをとって旅行を楽しむスタッフもたくさんいます♪ 【産休育休活用例】 ☆産育休の取得率・復帰率はともに【100%】！ 現在7名のママ社員が活躍中です♪ |
| 応募資格 | ＜*未経験・正社員デビュー・第二新卒OK*＞ ◆学歴不問 ◆業界・職種未経験歓迎 販売サービス業の経験をお持ちの方は優遇します♪ 【あると望ましい経験・能力】 ◆店長やエリアマネージャーの経験がある方 ＜*こんな方にピッタリ*＞ ◎接客の仕事が好き・興味がある ◎【nana's green tea】が好き ◎抹茶やスイーツが好き ◎長く仕事を続けたい ◎これから自分に合うキャリアを見つけたい ◎周りのスタッフと協調し、チームワークが発揮できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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