【大忠株式会社】【東京／未経験歓迎】鞄の提案型ルート営業／商品企画にも携われる◎／年休123日／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【東京／未経験歓迎】鞄の提案型ルート営業／商品企画にも携われる◎／年休123日／転勤無し


～業界・職種未経験歓迎／創業100年超の老舗企業／フィラ・イーストボーイ・プーマ等ライセンスブランドの提案営業～

■業務概要：
小売店や量販店の既存顧客へ自社オリジナルやライセンスブランドの鞄の提案営業をお任せいたします。顧客のニーズや市場商品の売れ行きなど、トレンドを察知しながら密にお客様とコミュニケーションを取って頂く仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
入社後1年～2年は、各店舗の管理者（店長など）へ訪問営業を行っていただきます。
在庫状況や他社の売れ行きを確認しながら、継続発注と新規発注に向けて取り組んで頂きます。
担当顧客数は30～50社。
業務の進捗をみながら、将来的には本社機能やバイヤーへの提案が必要な顧客をお任せいたします。
大口発注となると、キャラクターなどの限定コラボ商品の提案なども行える、やりがいの大きな仕事です。
※月1～2回程度、東日本エリアの出張がございます。（出張手当アリ）

■入社後の流れ：
2週間大阪本社で商品知識や他部署の業務も含めた研修を行います。
その後、東京店にて先輩社員よりOJTとして鞄の基礎知識や、お客様への同行など、3カ月ほど学んでいただきます。

■組織構成：
20代2名／30代2名／40代1名／50代1名／60代1名
中途採用社員がほとんどになり、男性が多い職場です。
分からないことがあれば質問もしやすく馴染みやすい環境です。
営業未経験の社員も活躍しております。

■モデル年収：
主任／年収500万
部長／年収700万

■当社について：
1917（大正6）年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。
創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。 当社には様々な社員がいます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。やってみたいという熱意があれば成長意欲を満たせる土台が当社にはあります。現状に満足せず新たな挑戦を続ける当社と共に成長し、豊かな人生を一緒に実現しませんか。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】