【株式会社オガワ】【秋葉原/未経験歓迎】ルート営業◆看板（サイン）でお客様のブランドを世の中に伝える／業界トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【秋葉原/未経験歓迎】ルート営業◆看板（サイン）でお客様のブランドを世の中に伝える／業界トップクラス


～1963年創業／金属や樹脂、LED装飾サイン（看板）特化のモノづくり企業／既存顧客9割／平均残業月25H～

看板（サイン）製作をメインに扱う製造メーカーである当社にて、営業職を募集しています。
※サイン：サインは日常生活において、様々な形で存在しています。企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板です。

■業務詳細：
・施主やオーナー様の意向に沿い、デザイン会社様がプランされたイメージを具体的な形（製品化）にする事が当社の仕事です。
・営業職はお客様と当社を繋ぐ顔役となり、お客様のご要望を具体化する為に、本社工場との製作すり合わせや関連業務（仕様提案、見積書作成、納期調整）などを担います。
・基本的には既存顧客対応となりますが、事業拡大の為に新規営業活動も行います。既存顧客対応と新規営業活動の比率としては、およそ9：1の割合です。

■入社後の流れ：
・入社後1ヶ月は座学をメインとして、製品知識とPC操作（illustratorなど）を学びます。
・3ヶ月を目途に上司や先輩の営業に同行して顧客訪問を体験します。
・以降は習熟度を見ながら担当営業／業務フォローを行いながら、6ヶ月目頃より、営業職として売上数値を担います。

■1日のタイムスケジュール：
【8：30～/始業】メールチェック、見積書・製作用資料の作成
【お昼前頃】客先打合せ・営業外出
【15～16時頃】帰社
【～17：35/定時】メールチェック、見積書・製作用資料の作成
※見積り・製品納期に合わせて1～2時間程度の残業が発生する日もあります。
・内勤8割・外勤2割/1日の訪問件数は2社程度。
・残業時間／残業削減のための取り組み：20～25時間/月
・出張有無：有り。製作工場が広島の為、顧客同行での製品検査で広島へ出張あり(担当次第だが、半年～1年で1回あるかないか)。
・直行直帰：可

■組織構成：
・東京支店は営業職9名、事務職1名の計10名で構成されており、営業職の男女比率は7：2です。
・同フロア内に営業本部（営業サポート）や関東エリアを担当する関東営業所のメンバーも在籍しており、フロア内の人数は計20名です。
・年齢層は20代半ば～40代半ばで構成されています。

【チーム／組織構成】