【一般財団法人近畿健康管理センター】【滋賀】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎！制度充実で働きやすい◎残業10h/ノルマ無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【滋賀】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎！制度充実で働きやすい◎残業10h/ノルマ無し


【働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！未経験歓迎！研修・手当充実/月残業10h程】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務概要：
定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。

■やりがい：
◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。
◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。
◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。

■職務詳細：
営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。
・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ
・ご要望に合わせたプランのご提案
・現場スタッフへの指示書の作成
・健診車の手配、社内各部署と調整
・納品作業(受信表、健診結果)
・健診会場での立ち会い

■営業の流れ：
◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。
◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。
・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。
・新規商談は月4～5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。
・担当は50～60社で、年に1～2回の健診を行います。
・担当エリアは関西一円で、出張頻度は年に数回程度です。

■教育・研修：
まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。

■配属先について：
・20～30代が多く他業界出身者も多数活躍！入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。
・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】