正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【名古屋駅前】JPタワー名古屋・KITTE名古屋の運営管理◇日本郵政G/平均残業15h/福利厚生◎
<就業環境を改善したい方歓迎/福利厚生充実で安定して長く勤められる>
<業務概要>【変更の範囲:会社の定める業務】
「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」の運営管理業務(主にオフィスPM・商業PM業務)を担当していただきます)
<業務の詳細>
(1)テナント対応(契約締結、契約の見直し、賃料交渉等)
(2)建物運営管理(委託先との定例会開催、予算作成、収支管理等)
(3)商業施設の売上増加施策や総務活動の計画・立案・実施運営
(4)レポーティング業務(収支報告、月次報告書作成、報告等)
(5)エリアマネジメント業務(近隣地域・団体との連携、CSR活動参等)
(6)その他
<配属部署について>
・名古屋営業所
・人数:12名
・月間残業時間:部署平均15時間程度
<JPタワー名古屋・KITTE名古屋とは>
中部圏最大級の複合ビルである「JPタワー名古屋」内の地下1階から3階に位置する商業施設「KITTE名古屋」は、「なごやらしさと、あたらしさを。」を施設コンセプトに、新しい時代の「名古屋らしさ」を発信して、皆さまにワクワクを届けるとともに、ゆったりとした心地好い時間が流れ、街や暮らしに貢献する商業施設を目指しています。名古屋らしい食文化や慣習、ものづくり文化を伝える個性豊かな36店舗が出店し、新しい美味しさや愉しさを名駅エリアに生み出していきます。
<キャリアパス>
主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップや社内異動が可能です。
<福利厚生>
・住宅手当(最大27,000円)、社宅制度あり
・扶養手当(配偶者6,000円、子供6,200円)
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・時間休制度(1時間単位で取得可能)
・有給休暇(入社初日から付与されます)
・夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
など
※各種社内規定あり
■当社の特徴:
同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。日本郵政グループは、1871年の郵便創業以来、全国津々浦々に張りめぐらされた郵便局を通じて、地域の発展や日本の成長に貢献することを使命としてきました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> JPタワー名古屋 住所: 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職のため転勤の可能性はございます。(事前相談あり) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 406万円~458万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~262,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります・ ※残業手当は残業時間に応じ支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■各種手当(単身赴任手当、地域手当、年始手当など) ■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 時間休制度有(1h単位で取得可能)、夏期3日・冬期2日(有給休暇とは別)、その他(年末年始:4日、産前産後休暇、育休(最大3年) 他) ■有給休暇 初年度最大15日付与(入社月によって異なります) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】下記いずれかに該当する方 ・BtoBの業務経験者 ・施設運営業務(PM)もしくは施設管理業務(BM)経験者 ※PM未経験でもOJTにより学んで頂ける環境です。 【歓迎】 ・PM業務経験をお持ちの方、PM業務をぜひやりたい方 ・ビルを利用する全ての方に快適な空間を提供し、地域に貢献したいと思える方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JPビルマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒100-7008 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
事業内容 | ■事業内容: JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。 (1)運営管理業務 (2)テナントリレーション業務 (3)アカウンティング業務(入出金管理業務) (4)レポーティング業務 (5)コンストラクションマネジメント業務 |
代表者 | 墳? 俊樹 |
URL | http://www.jp-building.co.jp/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 126名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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