正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
コンサル営業(リーダー候補)~オンライン海外展示会の出店を提案/有給消化率9割超え~
【1999年設立の「Alibaba」グループ/世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー/リモート可・フルフレックスで働き方◎/有給取得率90.6%】
■概要:
世界のバイヤーが集まるBtoBサイト「Alibaba.com」に関するサービスを提供している"グローバルB2B事業部"の提案営業をお任せします。
※「Alibaba.com」…ビジネスプラットフォームの提供とマーケティングで日本企業と世界の繋がりを支援する当社にて、中国アリババグループが展開する世界最大級のBtoBマッチングサイトです。
■採用背景:
2022年11月に同事業部内の組織変更を行い、新たなフロントチームが誕生。そのチームで、出展誘致の新規開拓営業から既存顧客の契約更新営業までを一気通貫で担当いただく営業担当を募集します。
日本市場のサプライヤー獲得がミッションとなります。
■具体的な業務内容:
【顧客】
今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインです。
業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品(抹茶や包丁など)をお持ちの企業が多いです。
【提案内容】
同社の「オンライン展示会」への出店を提案し、掲載料をいただくビジネスモデルとなっております。期間は数年間、単価は200万円程度~となります。
【営業方法】
地銀などのアライアンス先からご紹介いただき、アプローチしていくケースが多いですが、営業の方がご自身で顧客開拓をしていただくことも可能です。
新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接訪問して商談を行うことも(国内出張あり)。既存顧客の定期面談は、ほぼオンラインで実施しています。
■組織:
30代女性のリーダーが1名、他20~50代までのメンバーが6名おります。
■Alibaba.comの魅力
・世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大のBtoBマッチングサイトです。1日に送られる問い合わせは30万件以上となります。
・日本語マニュアル、日本のお客様専用窓口をご用意しており、また製品サイト作成も委託できるのでサプライヤーに優しい仕様となっております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,633円~472,100円 固定残業手当/月:142,700円~152,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回(年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社用PC(Mac)/携帯(iPhone)貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇 ■特別有給休暇:結婚、配偶者出産、子女結婚、アニバーサリー、忌引、公務、災害、交通遮断、ボランティア活動 ■特別無給休暇:生理、産前、産後、マタニティ通院、看護、母性保護、介護 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規営業のご経験5年以上 ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・企業の財務諸表等を読み解く数値知識 ・リーダー/マネジメント経験 ・英語力(自社開発の社内システムとなり、すべて英語での記載となります。) <語学補足> ■必須:日本語力(ネイティブレベル)■歓迎:英語力もしくは中国語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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