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正社員
＜当社のアサインのポイント＞
★経験・スキルに応じた得意分野・領域を柔軟にお任せ
★要件定義からシステム設計、開発、運用保守まで一貫した開発体制
★大手エンド企業直取引案件多数
★受託＆自社内開発メイン(88％)
★客先常駐を希望する方も希望の案件を獲得可能
★リモート＋出社のハイブリッドスタイルでの勤務
★自社チームメンバーは2名～10名と、規模は様々
＜次世代サービスから社会インフラまで＞
世界的に注目を集める次世代型VRサービス「メタバース」から、
大手流通向けアプリサービス、エンタテインメント系電子チケット、
SNS型受発注管理、消防情報システムなど、
様々な分野で活躍できるチャンスがあります！
なによりもまずは“本人の希望”をもとにした案件選択を優先させています！
「こんなことがやりたい」という意欲は大歓迎！ぜひアピールしてください。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
★「自社サービス」の開発にも力を入れています！
＜slimov＞
動画とスライドの2画面同期再生プレイヤーを搭載した、動画配信プラットフォームシステムです。料理手順の説明やスポーツの技術指導など活用範囲は幅広く、様々な場所で利用されています。
＜movca＞
オリジナル動画を再生できる、セールスプロモーションツールです。他企業と協力して、ホログラムの投影が可能な新製品を開発中です。
【案件例】
・流通向けアプリプラットフォーム
・アミューズメントパーク電子チケット販売
・大手アウトソーシング会社のBIシステム
・イベント向けメタバース
・大手ゲームメーカーのSNS型受発注管理
・消防情報システム
・地方の優良企業における業務・基幹システム
など、多彩なジャンルの案件を手がけています。
【開発環境・業務範囲】
■メタバースにおけるイベントサービス
概要：メタバース上で3Dイベントを開催し、体感できるシステム
言語：JavaScript
DB：MySQL
フレームワーク：Node.js、Vue.js
利用サービス：Amazon API Gateway、AWS Lambda、Amazon RDS、Amazon CloudFront、EC2、S3、WAF＆Shield、Amazon Chime、Cognito
人数：5名
開発期間：4ヶ月
■アミューズメントパーク 電子チケット販売
概要：発券管理システム
言語：VB
環境:Azure
OS:Windows
DB:sqlserver
その他ツール：Git
フレームワーク：.NET 5
人数：6名
期間：10ヶ月
■流通向けアプリ開発
概要：店舗向けアプリ作成サービス
言語：PHP、JavaScript
OS：Linux
DB：MySQL
その他ツール：JMeter、Git
フレームワーク：Laravel、Vue.js
人数：8名
期間：3年
■消防情報管理システム
概要：消防および救急に関する情報管理、消防団の運営に関する業務システム
言語：VB.net
OS:Windows
DB：ORACLE
その他ツール：VBReport
フレームワーク：.netFreamwork、asp.net
人数：6名
期間：3年
■大手アウトソーシング会社のBIシステム
概要：給与計算に関するシステム開発
OS：Linux
DB：PostgreSQL
その他ツール：Tableau
人数：4名
期間：1年
【＜多彩な案件＞個々の志向に応じたチャレンジか可能な体制あり】
「このプロジェクトに入りたい」
「こんな開発に挑戦したい」
といった想いの実現をサポートし、
新しいことにチャレンジすることで可能性の最大化している当社。
面談も定期的に行っていますので、
自分の希望や意欲をアピールする機会も豊富です！
＜多彩な案件があなたの選択肢を拡げます＞
社会貢献に繋がるような公共インフラや、
生活をより楽しくするようなメタバースなど、
本当に幅広いプロジェクトを手掛けています。
だからこそ・・・
★最新技術で新しいモノを生み出したい！
★堅実に主要案件を長期的にやっていきたい！
★幅広いスキルを身に付けたい！
★領域特化でスペシャリストになりたい！
あらゆる志向にお応えできます。
【＜3分の2以上が勤続10年以上＞長く安心して働ける好環境】
10年以上働くメンバーが3分の2以上を占めている当社。
社員がしっかりと定着し、それぞれがのびのび働けるヒケツは、
多彩で刺激的な案件に加え、整ったワークライフバランスもあると自負しています！
★残業平均：月4.55時間(実働7.5時間)
★有給休暇取得率：71.2％(5日以上の連休取得も多数)
★産育休取得実績：女性100％・男性85％(複数回取得した男性も)
★安定成長を続ける会社：2024年は名古屋拠点開設＆本社増床予定(オフィス環境もさらに改善) など
＜メリハリをつけて働ける環境です！＞
直取引が多いのでプロジェクト状況を営業が把握しやすいのが特長です。
また、受託開発メインなのでスケジュール策定から携われ、
メンバー全員が余裕をもって取り組めます。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜スピーディーなキャリアアップを実現＞
勤続年数10年以上の社員が多い当社ですが、年功序列は一切なし！
年齢や社歴に関係なく、個人の頑張りをしっかり評価できるする社風と仕組みがあるので、
実力次第で中途入社でも1年以内にPLやPMへのキャリアアップも可能。
実際に、20代から30代のミドル以下世代のチーム・プロジェクトリーダーが活躍中です！
★キャリアパスのイメージ
メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長
★多面的な評価の例
社長との面談で掲げた目標の達成度、部下・上司・お客さんからの評価。
多方面からの評価を受けて昇進・昇給を決めています。
【入社後の成長サポート】
＜社内の技術力向上を担う「テックリード」という心強い存在＞
各々の「やりたい」という意欲に合わせて技術的なサポートを提供しますし、
積極的に勉強会を開催してメンバー全員のレベルを底上げしています！
また、その様子は社内SNSに残していますので、いつでも追体験が可能。
キャッチアップの機会を充実させていますので、ぜひあなたもご活用ください。
★自社内開発や社内向けの技術情報サイトなど、
疑問や困りごとを解決するための環境が自社内に整っている点も、
あなたの成長の追い風になるはずです！
ポイント1【自社内開発の受託案件メイン】だから、 仲間のサポートのもと安心してスキルアップできる◎
【大手直取引の受託開発案件88％ならではの柔軟な環境】で、
ぜひあなたのエンジニアとしての希望を叶えてください！
★受託案件メイン！チームで参画するので、安心してスタートできる
先輩のサポートのもと成長していくことが可能です。
また、ハイスキルなテックリードポジションも設置しており
個々のスキルアップを全面サポート！
社内情報共有サイトを活用しての情報交換や勉強会も積極的に行っています。
★上流工程やリーダー業務にチャレンジしたい！
案件はほとんどが、自社で体制を築く受託開発。
人員配置・スケジュールなど当社主導で調整しますので、
意欲やスキル次第で上流工程やマネジメント業務にも早期に携われます！
（実力次第で入社1年以内にPLやPMへのキャリアアップも可能です）
実際に、20～30代のチーム・プロジェクトリーダーが活躍しています。
★その他にも、叶えたい理想がある！
「リモート＋出社のハイブリッドスタイル」
「ワークライフバランス重視の働き方(例：当社の残業平均は月4.55時間)」
など、長期的に活躍できる環境をご用意しています。
（3分の2以上が勤続10年以上です）
まずはあなたの本音の希望を聞かせてください。
ポイント2どんなことでも「やりたい」を提案できる環境です
前職はSESでチャットボットの開発を行っていたのですが、長く働いていても新しい技術どころか上流工程すら触れる機会もほとんどゼロ。スキルアップに限界を感じ、IoTやVRなどに触れられる当社へ転職しました。入社してからはリーダーの下に就いて技術を学びながら、上流工程も任せてもらっています。現在参加しているメタバースのプロジェクトは空間を超えて人と人が触れ合える点が今の状況にマッチしていますし、展開次第ではもっと面白くなります。そこで協力会社や上司とのミーティングにおいて、幅広いアイデアを提案。特に上司に対しては、雑談レベルで自分のやってみたいことが言えるので、もっとワクワクできることをやってみたいです。
ポイント3念願を叶えてくれた、明るくて前向きな社風に感謝です！
私の転職は「やりたいこと」を実現するためでした。具体的には、上流工程やマネジメント、顧客折衝などを経験したかったのですが、前職は年功序列で思い通りにチャレンジできなかったんです。そんな時に、私のやりたいことを応援すると声をかけてくれたのが当社でした。実際、念願だったマネジメント業務にもサブリーダーとして無理なく取り組めましたので、私の転職は大成功だったと感じています。今は、チームのメンバーやお客様から「あなたが対応してくれて、助かりました！」という声を直接いただけるようになり、とても大きなやりがいを感じられています。チームのみんなも明るくて話しやすい人ばかりで、とても居心地の良いチームワークがあるなと感じています。だからこそ、もっと管理のスキルを磨きたいという意欲がさらに強くなりました。
ポイント4取材担当者より
大手企業と直接取引をし、受託開発メインで一部ではなく上流工程からの一連を自社のチームで賄う。文字にすればシンプルだが、それを実現しているIT企業は多くない。そんなレアな環境を背景に、エンジニアの希望最優先の姿勢を貫きながら成長を続けているのが今回取材に伺った「株式会社ビー・プラネッツ」だ。複数名のエンジニアにお会いしたが、みなさんが異口同音に「希望が叶った」という転職体験談をお話しくださった。そうした懐の深さが同社の魅力と言えるだろう。さらに、ワークライフバランスの面でも万全の体制があり、最先端技術を扱えるチャンスもあるという。その上で、同社のみなさんがとても気さくで、気負った様子のない爽やかな笑顔も印象に残る。充実した社内制度や事業の安定感・成長性、明るい雰囲気のオフィス。とにかく見どころの多い企業だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分・休憩60分） ★時差通勤も応相談です！ 【残業について】 ＜残業時間は全社平均“月4.55時間”＞ 実働7.5時間で一般的な企業よりも短いので、体感的には“残業ゼロ”に近い感覚になると思います。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜横浜・東京・仙台・名古屋で募集！＞ ★勤務地はあなたの希望を考慮します ★原則、自社内開発となります(客先常駐も選択可能) ★リモート＆出社のハイブリッド勤務が中心です (在宅勤務の頻度はプロジェクト・業務の進捗に応じて変わります) ★遠方にお住いの方はフルリモート勤務の相談に応じます ＜当社拠点＞ ■本社／神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内BLD.5F ■東京オフィス／東京都港区西新橋3-23-6 白川第一ビル3F ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区一番町1-4-30 さのやビルディング8F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区新栄1-8-35 プロト新栄ビル4F【2024年10月1日オープン】 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜当社拠点アクセス＞ ■本社 JR京浜東北・根岸線・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩4分 京急線「日ノ出町駅」より、徒歩8分 横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町」より徒歩約3分 みなとみらい線 「 馬車道駅」 5番口より約12分 ■東京オフィス 地下鉄「御成門駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」A番口より約10分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門駅 」B2番口より約11分 都営地下鉄浅草線「大門駅」A6口より約13分 JR 山手線 JR京浜東北・根岸線「浜松町駅」北口より約15分 JR 山手線「新橋駅」烏森口より約15分 ■仙台オフィス 地下鉄「青葉一番町駅」より徒歩5分 JR「仙台駅」より徒歩15分 ■名古屋オフィス 名古屋市営東山線「新栄町駅」より徒歩6分 名古屋市営名城線「栄駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ＜前職給与保証＊初年度想定年収375万～750万円＞ ■月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記金額には30時間分のみなし残業代(4万8077円～10万円)を含みます (超過分は別途支給しますが、当社の残業平均は月4.55時間のため、超過することはまずありません) ※試用期間3ヶ月(期間中は有給・特別休暇が付与されません/それ以外の条件は変わりません) 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■405万円／経験3年・プログラマー ■550万円／経験6年・サブリーダー ■650万円／経験10年・リーダー 【賞与について】 【年2回】業績に応じて最大3ヶ月分支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（11月・5月／昨年度実績：最大3ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■U・Iターン支援（引っ越し代補助金あり） ■退職金制度 ■保養所あり ■私服勤務OK ■時短勤務制度（お子さんが小学3年生まで可※入社1年以上で取得可） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ★今年も横浜DeNAベイスターズ「YOKOHAMA STAR☆NIGHT2024」に協賛しました(2年連続) ★春のBBQ大会、隔月の社員懇親会、釣り大会、野球部活動など、社内交流イベントも活発です 【産休・育休取得状況】 ＜男女共に産育休の取得実績があります！＞ 取得率：女性100％・男性85％(直近6年でのべ9名が取得＆復帰) ※全員復帰を果たしています |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（試用期間3ヶ月後に付与） ※全社平均消化率71.2％（80％以上を目指して積極的にお声がけしています！） ■特別休暇（慶事・公事のための休暇／試用期間3ヶ月後に付与） ■産前産後休業（取得復帰実績あり） ■育児休業（取得復帰実績あり） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■創立記念日休暇（毎年7月30日） ★自社内の受託開発メインですのでスケジュールも調整しやすく、 年末年始や夏季以外にも、多くの社員が5日以上の連休を取得しています！ |
募集背景
＜さらなる事業拡大を見据えた増員募集です！＞
大手企業をクライアントとする受託開発＆エンド直案件、販促ツールとして活用される自社サービスなど様々なシステム開発に携わっている当社。今年10月には名古屋オフィスを開設し、ますますの成長・拡大を目指しています。今回の増員募集も社内体制強化の一環です。
| 応募資格 | ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※開発領域や言語、担当フェーズなど不問 ※学歴不問 ＜こんな希望を叶えませんか？＞ ◎ワークライフバランスを整えたい ◎上流フェーズに挑戦したい ◎PLやPMなどマネジメント層を目指したい ◎テックリードなどスペシャリストを目指したい ◎トレンドの技術領域・開発分野に関わりたい ◎とにかく自社開発の柔軟な環境で働きたい 他、ぜひあなたの希望を聞かせてください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビー・プラネッツ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内BLD 5F |
| 事業内容 | ≪今回の求人募集のポイント≫ ★受託開発中心・上流＆エンド直の自社内開発案件が多数 ★最先端VR技術やIoTなどの案件も豊富 ★年間休日125日＆残業時間は平均で“月5時間以下” ★リモートと出社を組み合わせたハイブリッド案件多数(一部フルリモートもあり) ★男性の産休育休の取得を積極推進 ★引っ越し補助金を活用してのU・IターンもOK！ ≪事業内容≫ ■Web系、組み込み系のソフトウェア設計・開発・保守 ■公共系システムなどに関するソリューション ■ECサイトなどのソフトウェア企画およびコンサルティング・販売 ■業務パッケージシステムに関するソリューション ☆IT事業のほか、スーパーカーイベント（Himmellista）への協力など、さまざまな事業を展開。会社全体で新しいことに挑戦するカルチャーが定着しています！ ≪拠点≫ ■本社／神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内BLD 5F ■東京オフィス／東京都港区西新橋3-23-6 白川第1ビル3F ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区一番町1-4-30 さのやビル8F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区新栄1-8-35 プロト新栄ビル4F(10月から本格稼働) |
| 代表者 | 代表取締役 小出 隆久 |
| URL | https://bee-planetz.com/ |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 9億6500万円(2024年５月実績) |
| 従業員数 | 65名(2024年8月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | Wismettacフーズ株式会社／応用地質株式会社／神奈川県／株式会社ダイナック／東京都／株式会社トライト／名古屋大学医学部附属病院／日本電気株式会社／NECソリューションイノベーター株式会社／NECネッツエスアイ株式会社／株式会社博報堂プロダクツ／株式会社バンダイ／株式会社バンダイナムコアミューズメント／株式会社バンダイナムコエンターテインメント／株式会社USEN ★五十音順・敬称略・一部抜粋 |
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