正社員
◇チームでフォローしあいながら働ける
◇プライベートに合わせた柔軟なシフト調整が可能
◇未経験でも使いやすいレジやドリンクマシーン
モスの店舗にて、ハンバーガーやポテトの調理から
お客様が幸せなひと時を過ごせるような接客・空間作りまでをお任せします！
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《”お店の顔”となるホール》
ご来店されたお客様を、明るく笑顔で「いらっしゃいませ」とお出迎え。
「飲食のお仕事は初めて…」という方でも、
レジの画面には商品の名前が出ているので安心です◎
できたての商品をご提供できるよう、
スタッフみんなで声を掛け合いながら協力しています！
《”モスの味”を守るキッチン》
商品は作り置きをせず、ひとつひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式。
野菜を切ったり、ソースを温めたりと
アツアツのハンバーガーを手作りしています。
長く愛され続ける”モスの味”を守る存在として活躍してくださいね！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験でも、ブランクがあっても始めやすい！】
レジの画面には商品名や写真が表示されるので、レジに不慣れの方でも安心してメニューや操作方法を覚えていけます。また、ホールやキッチンについてもマニュアルやオペレーションが確立しているので、誰でもスムーズに慣れていけるのも特徴。優しく温かいスタッフがそばで見守っているので、わからないことは遠慮せず何でも聞いてくださいね♪
【安定企業ならではの働きやすさをご用意！】
◇勤務地手当（15,000円／月）※東京勤務限定
◇社割でモスバーガーの商品50％オフ
◇4連休取得可
◇休日出勤なし
◇賞与年2回 など
社員のみなさんが安心して働き続けられるよう
手厚い福利厚生を整備しているので、
プライベートも仕事も楽しみながら長く働けます♪
【教育制度について】
入社後すぐに会社や社会人としてのマナーについてレクチャー。
その後店舗でOJT研修を実施します。
《OJT研修の流れ》
▽レジ打ち
写真と商品名がタッチパネルに表示される、操作しやすい仕様です
▽ドリンク作り
ボタンを押すと自動でドリンクが出来上がります
▽商品のご提供
明るい笑顔で商品をお渡ししましょう
▽バーガーやポテト作り
わからないことはスタッフが優しく教えるので、何でも聞いてください
ポイント1入社理由は“モスが好き”でOK♪ お客様もスタッフも幸せになれるお店で働きませんか？
【店舗スタッフ】は“モスのおいしさ”を
多くのお客様に届ける重要なポジション。
だからこそ、働くメンバーの働きやすさを
何よりも大切にしています♪
◇オープニングで仲間と楽しく働ける◎
◇残業月10ｈでプライベートが充実♪
◇産育休の取得実績多数！
◇東京勤務で月15,000円支給◎
◇社割でモスの商品が50％オフ！
充実した待遇のもとで、心に余裕を持ちながら働けるので
お客様に笑顔になってもらえる接客が実現できています。
あなたも私たちと一緒に
長年愛され続けるモスの“おいしさ”を多くの人へ届けませんか？
ポイント2新規事業だからこその、豊富なキャリアパス！
事業をスタートして間もないからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富。副店長や店長としてマネジメント職を目指せるだけでなく、新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。また、社内公募で手を挙げれば、モビリティ事業やライフスタイル事業、レジャー・アウトドア事業など様々な事業へのキャリアチェンジも可能。働く中で、自分に合ったキャリアパスを見つけられる環境です◎
ポイント3入社2年目／23歳／Ｏさん
「お客様の笑顔を見ることが好き」「新規事業を盛り上げたい」という思いから社内公募を通じてモスバーガーのFC事業に挑戦。初めはわからないことも多かったのですが、周囲の方が常に気にかけてくれたおかげで安心して仕事に慣れていくことができました。今でも忙しい時には「それ手伝うよ」とポジションの垣根を越えて声をかけ、チームみんなでお店を回しています。新規事業を盛り上げる一員としてこれからも頑張ります！
ポイント4女の転職！取材リポート
バイク事業でおなじみの同社では、新たにモスバーガーのFC事業をスタート。今回募集の三軒茶屋店の魅力は何といってもチームワークです！取材時には社員の方が、「いつも思いやりのある声掛けをしてくれるんです」と一緒に働くスタッフの方の様子をお話ししてくださる姿が印象的でした。スタートから間もないからこそ、「みんなが働きやすい環境を一緒につくりたい」「理想のサービスを実現したい」という方にオススメの企業です◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼4連休の取得も可能なシフト制です◎／ ■勤務時間 8:00～22:00の間でシフト制（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間：40時間 《シフト例》 朝番：8:00～17:00 遅番：13:00～22:00 ◎相談に応じて最大4連休の取得も可能！ ◎シフト制だからこそ、平日に市役所や病院などの用事を余裕をもって済ませたり、空いている時に買い物やレジャーを楽しんだりとお休みの日が充実するのも嬉しいポイントです♪ 【残業について】 残業は月平均10時間ほどと少なめ！ シフトを交代する際の引継ぎがしっかりしているので、時間通りに退勤できます。 |
| 勤務地 | ＼『三軒茶屋駅』より徒歩1分で通勤ラクラク♪／ ■モスバーガー三軒茶屋店 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41-9 《基本的に転勤ナシ！》 新店OPENや昇進、キャリアチェンジに伴う転勤の可能性はありますが、本人の同意なしでの転居を伴う転勤はございません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東急田園都市線『三軒茶屋駅』より徒歩1分 |
| 給与 | ＼未経験から月給25万円以上！/ 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律の固定残業代（38,500円～/25時間分）が含まれます 時間を超過した場合は追加支給します ※入社後は3ヶ月間の試用期間があります（雇用形態・給与・福利厚生に差異なし） 【給与例】 《年収例》 ・年収420万円（月収35万円）／35歳・店長職・経験6年 ・年収588万円／38歳・マネージャー・入社8年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ※会社業績及び個人考課結果による ■昇給年1回 ※人事考課による ■通勤手当（上限50,000円／月） ■勤務地手当（15,000円／月） ※東京勤務の方限定 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■役職手当 ■出張手当 ■組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） ■制服貸与 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） ■財形貯蓄制度 ■委託出品制度 ■時短勤務 ■社割あり（モスの商品50％オフ） ■敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼休日出勤なしで安心！／ ■週休2日制（月9日休み ※28日暦月は8日） ■有給休暇（社内規定により10日間付与／昨年度の平均取得日数11.7日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■転勤休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 【産休育休活用例】 産育休・時短勤務の取得実績は多数！ ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です♪ |
| 応募資格 | ■未経験歓迎 ■社会人経験(1年以上) ■学歴不問 《こんな方にオススメ》 ・店舗づくりに興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・モスバーガーが好きな方 ・チームワークを活かして働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 接客経験がある方は活かして働けます！ もちろん、アルバイト経験でもOKです◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-15-4 |
| 事業内容 | ■インセンティブキャンペーンについて： 一般職（買取・販売、電話受付、整備（店舗・物流センター））を対象とし、実施しております。 ※現在キャンペーンのため、制度化はされておりません※2ヶ月毎に上記対象の成績上位者計50名程度に成績順に支給しています。 ■概略 「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げ、従来展開してきたバイク買取というお客様と点で繋がる関係から、小売販売をはじめとする様々なサービス提供によって「面と時間軸の広がり」を持ってお客様と繋がる関係へ進化し、お客様から「バイクのことならバイク王」と認識され選ばれる存在になれるよう邁進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 石川 秋彦 |
| URL | http://www.8190.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 590百万円 |
| 売上 | 33,068百万円 |
| 従業員数 | 1,035名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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