契約社員
【総務業務】
・研修対応（受講管理、周知・実施対応）
・福利厚生対応（チラシ回覧等）
・備品管理（発注対応、納品管理）
・健康診断対応（周知、対象者リスト作成、実施管理）
・ストレスチェック対応（周知、データ取込、実施報告）
・安全衛生委員会対応（委員会進行、資料作成）
・各種行事対応
【人事業務】
・給与業務（勤務表確認、給与計算、年末調整、住民税作成、給与支払伝票作成）
・人事業務（勤怠管理、労務管理（社保）、入職退職手続き）
・36協定（作成、労基提出、保管）就業規則作成、労基提出
※試用期間中は契約社員としての雇用、試用期間終了後に正社員登用（試用期間3ヶ月～12ヶ月）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 上尾市 JR高崎線/上尾駅より徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給203,000円～315,000円（想定年収3,176,000円～4,968,000円） 月給には ◆基本給 ◆調整給 ◆生活支援手当（上記金額に一律支給18,000円が含まれます） 以上が含まれす。 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険制度完備 ■通勤交通費全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■退職金制度（正社員登用後、勤続3年以上） ■時間外手当、家族手当、資格手当 ■職員割引適用の社員食堂・カフェあり ■社員旅行 ■保養所あり ■診療費還付金制度あり（上限あり） ■各種割引制度あり（団体保険制度・レンタカー割引制度 等） ■ベネフィットステーション加入 試用期間3ヶ月～12ヶ月/試用期間中：昇給・賞与は対象外 ※試用期間中は契約社員としての雇用、試用期間終了後に正社員登用 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制 ■日曜固定、土曜日もしくは平日/月8～9日 ・月に1～2回土曜出社あり（土曜日は午前中のみ勤務） ・年に数回、日曜日に社内イベントによる出社あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産休・育休：取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■災害休暇 ■リフレッシュ休暇（1年間の中で最大連続7日迄休暇取得可：事前申請要） |
| 応募資格 | 総務人事実務経験3年以上（給与計算含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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