【シンリツＡＧＳ株式会社】※未経験歓迎！【深谷市/転勤無】総務・経理◆管理職候補◆平均有給取得日数10日・男性育休取得実績有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


※未経験歓迎！【深谷市/転勤無】総務・経理◆管理職候補◆平均有給取得日数10日・男性育休取得実績有


【営業から総務・バックオフィス部門へキャリアチェンジ！/ゆくゆくは課長へキャリアアップできる/平均有給取得日数10日・男性育休取得実績有/マイカー通勤OK】

■募集概要：
組織強化に伴い将来的に管理職として活躍できる方を募集いたします。
まずは2年間段階を追って総務・労務・経理の実務経験を行っていただきその後課長へ昇給となりますため、未経験からでも安心して活躍できる環境です。

■具体的には：
・備品調達や管理・車両管理等
・派遣スタッフや正社員の給与計算・銀行振り込み
・社保手続きや入退社手続き
・関係各所などへの提出書類作成
＜課長になった際には＞
・各営業所長からの総務申請書類のチェック・申請
・銀行窓口・支払い対応
・基幹システム運営・保守や業者との連携
・経営方針などのサポート業務

■入社後の流れ：
3・4カ月は総務・労務・経理の実務を経験いただき業務の流れを覚えていただきます。
その後1年間は課長代理として銀行窓口・支払い対応・各営業所からの申請チェックや申請、基幹システム運営・業者窓口等の業務を部長から引き継ぎの元行っていただきます。
2年目から管理職として組織を牽引いただくことを期待しております。

■組織構成：
総務部門は5名（平均年齢50代）が在籍しております。
労務・経理・総務担当を部門の方で担当を分けておりますが、皆様で協力しながら部門で一体となって業務を遂行しております。
代表をはじめ上司との距離も近い環境です。

■当社について：
当社は創業以来、「企業を人材戦略の面からバックアップする」をモットーに、北関東（主に埼玉県・群馬県）を中心に活動してまいりました。人材を求める企業側も、働く場を求める側も、そのニーズは時代とともに多様化し、今では誰かが間に立ってコーディネートしなければ、互いに繋がりにくくなっています。そんな中、当社が長年にわたり培ってきたのは、そのために必要な情報収集力と、人を結びつけるノウハウであり、強く抱いた思いは「もっと企業の必要とする力になりたい」「もっと個人の能力・技術を最大限に引き出したい」です。当社のネットワークを活かして、時代に合ったサービスを提供できるよう、今後も尽力してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】