【株式会社NECT】総務／オーダーメイド研修あり／未経験OK／在宅可能／定着率90％以上/soumu_type1401（正社員）

ポイント1サポート上手、が一番の才能です。 人の笑顔を見るのが好き、そんなあなたにぴったり。

――★　充実の働きやすさ　★――
◆完全週休2日制＆年休120日
◆リモートワークもOK
◆残業月10時間以下
◆有給消化率90％以上
◆産育休の取得実績あり　など

将来を見据えて働ける環境が整っています。

――★　総務募集　★――
初めてでも安心して取り組める研修制度があります。
同期の仲間と共に学びながら、少しずつ業務に慣れていけるため、
一人で悩む心配はありません。
未経験スタートでもチームと一緒に安心感をもって成長できる環境です。

――★　長期的なキャリア形成　★――
頑張る社員が安心して挑戦できる制度を整え、
長期キャリアを築ける環境を提供しています。
実際に定着率は90%と長く働くスタッフが多いです。

■ジョブチェンジ制度
キャリアに応じて複数の部署にチャレンジできる制度。やりたいこと、NECTで見つけてください！

■9つのオーダーメイド研修
今までの経験は人それぞれ。その人にあった研修からスタートしますので安心してキャリアアップを目指せます！

■業務外資格支援制度
業務に関係なく、取得したい資格の受講料やテキスト代を会社が負担！社員の成長を後押しする制度です！

ポイント2成長企業でバックオフィスを支えるやりがいのある仕事

NECTは、人材派遣や営業アウトソーシングをはじめとした多彩な事業で成長を続け、右肩上がりの業績を実現しています。今後はIT分野への展開や海外進出、株式上場も視野に入れ、さらに組織力の強化が急務となっています。

その中で総務は、会社の運営や社員の働きやすさを支える“縁の下の力持ち”として活躍するポジションです。入退社手続きや勤怠・備品管理、給与計算など幅広い業務を通じて、会社全体をスムーズに動かすやりがいを実感できます。

さらにNECTでは、ジョブチェンジや社内ベンチャーなど、多彩な制度を活用してキャリアの幅を広げることも可能。成長期の会社だからこそ、挑戦のチャンスも大きく、総務としての経験を積みながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。

ポイント3働きやすさも抜群！

完全週休2日制に加え、残業は月10時間以下と少なめで、仕事とプライベートのバランスをしっかり確保できます。
ひとり立ち後は、出社と週2～3日のリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

また、産休・育休の取得実績があり、復帰後もキャリアを継続できる環境が整っています。家庭を持ちながら長く勤める社員も多く、ライフステージが変わっても安心して働けます。そのため、社員の定着率は90％と非常に高く、居心地の良さや働きやすさが実感できる職場です。

ポイント4取材担当者より

長期的に働く社員が多く、直近の定着率が90％を記録している同社。その魅力は、未経験者だけでなく、業界経験者が多数転職先に選んでいることからも伺えます。

人気の理由は、「社員ファースト」を貫く姿勢。働きやすさやキャリア支援を重視した独自制度が数多く用意されています。例えば、社員が提案する新規ビジネスを支援する「社内ベンチャー制度」、引っ越し費用を補助する「上京⽀援制度」があります。また、自分らしいキャリアを追求できる「ジョブチェンジ制度」や「独立支援制度」など、社員一人ひとりのより良い未来を掴めるよう支援する制度も複数用意されています。

ほか、有給消化率も90％以上や残業をしない風潮など、メリハリを持って働ける環境も人気の理由。定着率90％は、働きやすい要素だけでなく、社員を重んじる風土が居心地の良さに繋がっているからではないでしょうか。