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正社員
掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【全国職】管理部門総合職◆総務・経理から、ゼネラリストへ！年休121日／フレックス／東証プライム上場
【★30代40代活躍！総務、経理、法務など管理部門経験を活かす★東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで◎】
難易度高いトンネル施工技術と、日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術を強みに、土木・建築の両分野で社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン。当社の管理部門職として、経理・総務・法務・人事・現場事務などをお任せいたします！
◆ご経験やご希望に応じて、お任せする業務は決定！
◆ジョブローテーションあり！将来的に管理部門のゼネラリストとして活躍したい方歓迎
■仕事内容：
・経理業務
・人事業務（採用／給与計算や労務など）
・現場事務（支店の総務として現場経理や近隣対応、拠点採用など）
・総務業務
・その他：法務／購買事務／安全管理
※経験や適性に応じて配属を決めていきます。
■働き方：
・年休121日（土日祝）
・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
・所定労働時間：7時間45分
・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎）
■モデル年収
・30歳／約730万円
・35歳／約860万円
・40歳／約980万円
■福利厚生充実◎
・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など）
・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分）
・地域職も選択可能◎大阪・東京でエリア限定して働くことができ、入社後に変更もOK！自分や家族の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 勤務地最寄駅：各線線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 ※最新 住所：東京都港区芝5丁目6-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※管理部門は大阪本社と東京に集約しているため、どちらかの勤務になります。その他各支店での事務総務職の配属もあり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・30歳／約730万円 ・35歳／約860万円 ・40歳／約980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費実費支給 家族手当：■支給あり 寮社宅：■補足事項なし 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 ＜その他補足＞ ・テレワーク制度（在宅勤務手当あり） ・特例年休制度 ・時間単位年休制度 ・系統転換制度（全国型⇔地域型総合職） ・借上社宅制度 ・恒久寮・借上寮制度 ・子供手当 ・帰宅手当（単身赴任者向け） ・各種お祝い金（結婚35万／出産15万／住宅購入10万） ・資格取得支援／報奨金／資格手当 ・確定給付企業年金制度 ・従業員持株会制度／奨励金10％上乗せ／継続特別奨励金あり ・株式給付制度 ・人間ドック無料受診（配偶者分も） ・奥村健康支援室（保健師常駐） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方も大歓迎！＞ ■必須条件： ・総務・経理・法務・人事など管理部門系のご経験 ■必須資格：下記のいずれか一つ ・日商簿記検定試験（2級以上） ・建設業経理士1級、1級（科目合格）or2級 ・ビジネス実務法務検定（2級以上） ・社会保険労務士 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・不動産鑑定士????? ・労働安全（衛生）コンサルタント ・第1種衛生管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-8555 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 |
| 事業内容 | ■■同社は、東証一部上場・設立81年の歴史・建築のスペシャリスト企業です。■■ ■事業概要： 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など ■事業詳細： 同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる｢建築工事事業｣と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる｢土木工事事業｣のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。 [建築工事事業]同社は実用免震ビルを設計・施工した日本初の総合建設会社です。高性能な免震効果を有する金属製転がり支承と積層ゴム支承を組み合わせた｢ハイブリッド免震システム｣のほか、貴重な美術・工芸品などを展示するケースの下部に免震装置を組み込んだ｢免震展示ケース｣など、免震技術の開発において、日本のパイオニア的存在です。 ※建築設計実績：https://www.okumuragumi.co.jp/works/ [土木工事事業]業界トップクラスのシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有し、道路・鉄道・地下鉄・下水道などの社会資本整備に貢献しています。特にシールドトンネルの分野では、六角形のハニカムセグメントを開発し、シールド機の掘進とセグメント組立の同時施工により急速施工法を実現しました。 ※土木技術：http://www.okumuragumi.co.jp/technology/engineering/ [その他活動]同社では、｢人と自然を大切にし未来づくりに貢献する｣というテーマのもと、土壌・水質環境修復、廃棄物処理、再資源化などの地球環境に関する調査研究や建設に伴う環境汚染対策技術などの開発にも取り組んでいます。重要なテーマに対しては社内横断的なプロジェクトチームを編成し、効率的な研究開発を推進しています。 ■事業所： (本社)大阪・東京、(技術研究所)つくば、(支社)東京・大阪、(支店)札幌、仙台、名古屋、広島、高松、北九州、(営業支店・営業所他)国内外各地 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okumuragumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1907年2月 |
| 資本金 | 19,838百万円 |
| 売上 | 298,000百万円 |
| 従業員数 | 2,072名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理（財務本部）/年収600万～/リモートOK/住居費補助や子手当あり
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