正社員
企業の経理、労務業務をアウトソーシングでサポートする当社において、採用業務を担当いただきます。
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（１）新卒採用全般
・採用体制についての活動計画策定（予算含）
・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング
・大学訪問、学生とのやり取り
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（２）中途採用全般
・媒体の選定
・業者との打ち合わせ
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（３）アルバイト採用全般
・媒体の選定、業者との打ち合わせ
・応募者とのやり取り
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（４）派遣社員採用全般
・エージェント対応
・契約書管理
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（５）総務および庶務業務も一部担当いただきます
・社内資料作成、電話対応、備品管理
・郵便業務、会議準備、スケジュール調整、出張手配 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与補足＞ 想定年収：450万円～500万円 月給：308,124円〜342,360円 ※想定年収は、ご経験、スキル、前職での待遇を考慮して決定します。 ※諸条件については最終面接にてすり合わせを行う予定です。 * ＜昇給賞与＞ 昇給 ：年1回（1月） 賞与： 年2回（7、12月／3.0ヶ月）※初年度は入社月に応じて支給。 試用期間中は賞与算定期間に含まれません。 業績賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による） 社会保険完備 ・企業型選択制DCあり ・交通費支給（月10万円まで） ・退職金制度：試用期間満了後、特退共加入 ・財形貯蓄、確定拠出年金401K、退職金共済加入 ・育児支援制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ・資格取得支援制度 ・各種社内イベント ・福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都など ・再雇用制度あり(65歳まで) ・慶弔見舞金制度 ・その他手当：ライフプラン手当：上限27,500円 |
| 休日・休暇 | 就業時間 09:00〜18:00 【休憩時間】60分 【時間外労働】有り：月平均20時間程度 週休二日制 年間休日118日 週休2日制(土日祝) ※2023年は年3回土曜日勤務あり(2024年未定） 夏季休暇：1日 年末年始：6日 慶弔休暇 有給休暇（初年度10日／半休、時間休） 年間有給休暇：10日～40日 （下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 特別休暇（当社規定に準ずる） 出産・育児・介護休暇 ★産休・育休実績あり 特別休暇（当社規定に準ずる） |
| 応募資格 | ◆新卒および中途採用の業務経験 （一連の業務を主担当で5年以上経験している方） 30歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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