正社員
モノづくり産業の秘めたるポテンシャルを解放するときが来ました。
あなたが、開放します。
東京を中心に、急募のとっても好条件の求人です。
SaaS事業における図面データ活用クラウドの新規開拓を行うポジションです。
フィールドセールスマネージャーとメンバーを合わせて募集します。
製造業の顧客に対して、飛躍的に効率化の図れる商品を担当してもらいます。
導入されたお客様は、すべからく喜んでおられます。
この好条件の求人を逃すてはありません。
あなたに チャンス到来です。
年収2000万円の夢を現実にしましょう。
各担当により、業務内容や勤務地・給与などの条件は変わります。
どちらも、給与面など破格の好条件です。
【お任せする業務内容】
・顧客の潜在課題の把握・抽出
・プロダクト機能への建設的なフィードバック
・各社ごとの営業活動における計画・戦略策定 など
あなたの適正に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せします。
<業務の具体的な内容>
★そもそも予算が決まっていない中で、それをどう作るかから思案
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・顧客の担当者(推進者)との関係構築
・顧客担当者と結託しての、組織攻略デザイン
・複数部門の巻き込み、ブロッカーの攻略 など
・それらを型にして、チームや組織に展開、マネジメント
<入社後の業務イメージ>
☆先輩社員の商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めます。
☆その都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップをします。
☆それと同時に営業活動も改善します。
お任せする会社規模などは経験に応じてその都度相談いたしますのでご安心ください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | マネージャーの勤務地 東京、大阪、宮城、福岡、愛知、石川 メンバーは東京のみ 転勤なし オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、 オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~2000万円 |
待遇・福利厚生 | <マネージャー> 【給与】 想定年収:800万円‐2,000万円 ※成果に応じた変動給与制(上限なし) ※インセンティブ年3回 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定しています。 〈年収の例〉 年収1340万円 内訳 70万円(月給)12ヶ月=84万円 500万円(インセンティブ) <メンバー> 【給与】 想定年収:700万円‐900万円 ※成果に応じた変動給与制(上限なし) ※インセンティブ年3回 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定しています。 【勤務時間】 9:00‐18:00 月間平均残業時間:10時間以下 フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【福利厚生】 交通費支給(上限あり) 社会保険完備 健康診断 持株会制度 ■社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費 ・社員交流の食事代用補助 ・ライフイベント・ファミリー支援 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■引っ越し補助金 ■婦人科検診費用全額補助 ■人間ドック費用補助 ■子ども手当 |
休日・休暇 | 【 休日】 土日祝休み 年間休日 125日 【休暇制度】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 GW休暇 出産休暇 育児休暇 |
応募資格 | <マネージャー> 【必須条件】 ・法人への新規営業成績社内でトップ5位内程度目安 →100名以上の組織だと尚可 →特にエンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメント経験(3名~10名程度以上) ・複数の決済権限者に対する営業経験 ・対面での営業経験 ・運転免許 ・大卒以上 【あれば大歓迎:経験編】 ・システム・ソフトウェアほか無形商材の営業経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・単価が100万円以上の商材の経験 ・年間売上が1000万円以上の経験 ・何か特殊な経験 ・SaaSサービスに携わった経験 ・新規事業にかかわった経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 <メンバー> 【必須条件】 ・法人への新規営業経験(概ね2年以上) ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・新規営業メインのご経験の方 ・対面での営業経験 ・運転免許をお持ちの方 ・運転免許 ・大卒以上 【あれば大歓迎:経験編】 ・システム・ソフトウェアほか無形商材の営業経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 ・マネジメント経験 <マネージャーもメンバーも共通> 【あれば大歓迎:お気持ち編】 ・成長意欲の高い方 ・チャレンジ精神にあふれる方 ・お客様に価値ある商材を提供したい方 ・社会貢献をしたい方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ・製造業の業界の課題解決をするために生まれた会社です。 ・製造業はまだまだ多くのポテンシャルを秘めています。 ・製造業の力を解放し、製造業をますます発展させることがミッションです。 ・設立いらい大手メーカー等から問い合わせが殺到しています。 ・中でも図面データ活用クラウドは創業経営者直轄の得に力を入れている部門です。 ・どんなに良いプロダクトも、使ってもらいフィードバックをもらって、はじめて受け入れられます。 ・それが世の中にインパクトを与えることと信じています。 ・プロダクトを世に広め使ってもらうことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードする方を探しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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