正社員
新築工事、大規模改修工事、リフォーム・リノベーション工事の見積作成、業者手配、発注業務、現場管理、工程管理等をお任せします。
〇工程の立案・管理
〇職人・部材の手配
〇予算管理
〇品質管理
〇施工現場の安全管理
〇施工物件のアフターメンテナンス
ほか
■有名な設計士のデザイナーズ物件、戸建、マンション、商業ビル、病院などの新築・大規模改修・一般改修を元請けとして受注しています。
中には技術力ある企業だけが可能な特殊設計もあるなど、多種多様な案件を手掛けています。
近隣への説明会の立ち会いなど、細やかな対応でもお客様から評価されています。
東京ガスとの付き合いは特に深く、直請で社員寮や施設などの施工を継続受注いただくなど、実績・技術を高く評価されています。
■新しい技術や工法を学ぶため、月に1度勉強会を実施しています。
難しい案件でも気軽に相談できるので周りの知恵を借りながら、知識が不足している分野があればビデオ講習でカバーすることも可能です。
■休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得し、週2日休めるよう労務管理を徹底しています。
残業の原因となる書類関係も本社が一括管理し、少ない残業時間を実現しています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩4分 ◎現場への直行・直帰可(東京都内または首都圏近郊エリア) ※転勤無 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収:350万円〜650万円 ■月給:25万円〜44.8万円 基本給:190,000円〜250,000円 ※経験・能力・資格を考慮し、決定します 【年収例】 800万円/入社8年目(月給60万円+各種手当+賞与) 580万円/入社5年目(月給42万円+各種手当+賞与) 480万円/入社2年目(月給31万円+各種手当+賞与) ■昇給:年1回 ※会社規定 ■賞与:年2回(前年度実績:基本給4ヶ月分程度) ※企業・個人の業績による 【各種手当】 ■交通費:交通費実費支給(上限30,000円/月) ■社内資格手当:15,000円〜50,000円 ■住宅手当:13,000円〜30,000円 ■役職手当:〜40,000円 ■職務手当:従業員ごとに想定される時間外労働20時間〜45時間分(32,000円〜118,000円)を固定残業代として支給し、 想定時間外労働時間の超過分は翌月に追加支給 ■その他手当:家族手当(配偶者、未就労の親または子)、公的資格手当(建築施工管理技士、建築士等)、調整手当 ほか 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続3年以上) ■住宅購入割引 ■資格取得支援制度あり ■資格取得支援(社内勉強会、公的資格取得時の受験費用負担)他 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度:有(60歳) ■再雇用制度:有(上限70歳) ■雇用期間の定め:なし |
休日・休暇 | 【 休日 】 ■週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 他 ■年間休日123日 【 勤務時間 】 ■08:30〜17:30 所定労働時間8時間(休憩60分) ■残業:有(月平均残業時間:27時間) |
応募資格 | ■建築に関する施工管理経験(用途・規模・新築/改修など 不問) 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ■総合建設業 (戸建住宅・集合住宅・商業施設・工場等の企画・設計・施工医療施設・保育施設・公共施設の建築工事・住宅リフォームオフィスリニューアル・各種外構工事) ■不動産賃貸業 【企業の特色】 昭和34年の創業以来、堅実な経営をモットーに着実な成長を遂げる四谷の優良申告法人。 創業65年で築いた実績と安定基盤で、付き合いの長いお客様が多く、リピートや個人指名をいただくほど深い関係を構築しています。 新宿に自社ビルを構え、マンションやアパートなどの不動産管理事業も展開。2本柱の事業で盤石の経営基盤を築いています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1959年2月 |
資本金 | 5000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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