正社員
■職務内容:
ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた基準を照らし合わせて、住宅性能の審査・評価をお任せします。
評価項目は大きく分けて10項目ですが、地域・世代・時代により求められるものは異なります。また、建築技術は進歩していくため、常に最新の建築知識を吸収することが求められます。
▽設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務
→評価項目の改正に伴う技術的指導/新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務
▽審査・評価業務
→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認/検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等/難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務
【組織構成】
審査部20名(チーム制/性能評価チームに配属予定)
9割以上が中途入社者で大変馴染みやすい風土です。
◆キャリア形成※職歴・能力で変更の可能性があります
1〜2年目:検査報告の確認/図面審査とその二次チェック
3〜4年目:検査・審査・検収方法等の合理化や効率化/全国の検査員等への指導やセミナー講師
4年目〜:住宅に関わる新しい法律や制度に対する業務方法検討/お客さま・関係者等への周知・セミナー/技術営業・営業同行
※一級建築士を取得した場合のキャリアアップとして、非木造や大型の案件を評価できたり、会社を代表し、外郭団体への出向があったりします。
◆業務の魅力
当社は、国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
住宅業界の最先端で仕事ができ、また建築士としての新たな知識やスキルの習得ができます。
◆社内、部署の雰囲気、風土
当社は中途採用者が約9 割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。
入社後は先輩が一人つき、OJT で指導します。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:東京都港区 「浜松町」「大門」駅より徒歩10分 ★テレワーク導入あり |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■月収:25.1万円〜28.9万円 ■年収:365万円〜520万円 ※能力、経験などにより決定させていただきます。 キャリアにおける年収モデル ・25歳 担当クラス 年収350〜370万円前後 ・30歳 主任クラス 年収400〜420万円前後 ・35歳 主任クラス 年収450〜470万円前後 ・40歳 リーダークラス 年550万円〜600万円前後 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 待遇・福利厚生: ■各種手当 ・家族手当;配偶者18,000円、子4,000円(いずれも所得税法上の扶養の場合に限る) ・居住支援手当:35歳未満3万円、40歳未満1.5万円(4月現在の年齢で支給) ・通勤交通費;支給(月額上限5万円) ■社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険、法定外労働災害補償制度 ■福利厚生 フレックスタイム制度・健康支援制度(健康診断補助等)・カフェテリアプラン制度・社内表彰制度・財形貯蓄制度・団体生命保険制度・退職金制度(正社員)・慶弔見舞金制度・提携施設(ホテル・旅館・飲食店等)割引制度・資格取得支援制度 ■定年 60歳 ■再雇用制度 有り ■試用期間 無し ■受動喫煙防止の為の取組み 喫煙室あり/喫煙専用室あり |
休日・休暇 | [ 勤務時間 ] ■勤務時間 09:00〜17:40 所定労働時間7時間40分、休憩60分 フレックスタイム勤務制度あり、柔軟な働き方ができます。 また、全社的に在宅勤務体制を整備し、推奨しております。 ■残業 あり※固定残業30時間分支給/超過分は別途支給。残業時間は10〜15 時間程度で推移しております。 [ 休日・休暇 ] ■年間休日123日 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始(12/29〜1/3)、創立記念日振替(5/1)、夏季休暇5日・有給休暇(初年度は入社日により付与、2年目15日、3年目以降20日付与) |
応募資格 | ・図面や建築関係の書類などを読み取れる方 ・建築士取得を目指している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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