正社員
■電気設備コンサルティングを通して、社会に貢献
水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査
計画検討、設計を実施官公庁依頼が9割以上の為業績は安定性を保ち継続 ! !
■【具体的内容】
プラント電気設備設計の主に設計書類の作成、加えて次の業務も行っていただきます
・書類作成の為の現場調査
・協業、関連会社との折衝、ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案、図面の作成
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪支所(大阪市淀川区西中島6-9-27) JR「新大阪駅」徒歩5分 阪急京都線「南方駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:670万円で願います ■勤務時間:8:30～17:15(休憩60分 残業月25時間程) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、中小企業退職金共済制度加入 短時間就業制度、育児・介護休暇制度、借上社宅制度（相談） ベネフィット・ステーション法人会員、社員旅行制度 資格取得制度(対象となる資格に合格した場合は表彰金支給 10,000～100,000円) 受験料の補助制度、発電所見学制度 ■各種手当:通勤手当、家族手当、残業手当、時間外手当 ■社員教育:勉強会制度、見学会制度、 ■雇用制度:60歳定年時、申出で65歳まで再雇用可能 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制（土・日 1月～3月の間は隔週で土曜出勤が発生) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日 休暇制度、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇 永年勤続休暇(勤続20・30年達成時 8日間) (勤続10・15・25・35・40年に達成時 5日間) 年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数） 有給休暇23日（4月入社：初年度18.5日、2年目20日） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・プラント電気設備工事のご経験が5年以上 ■【歓迎要件】 ・電気主任技術者 ・電気工事士 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ティー・アンド・ティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プラント電気設備設計及び管理業務 ・CAD、OA業務（データ整備及び編集） ・設計業務支援用ソフトの開発販売（ねこ電） ・人材派遣業務 ■主な業務概要： 国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。 |
| 代表者 | 山田 泰弘 |
| URL | https://www.e-tandt.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 823百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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