正社員
■電気設備コンサルティングを通して、社会に貢献
水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査
計画検討、設計を実施官公庁依頼が9割以上の為業績は安定性を保ち継続 ! !
■【具体的内容】
プラント電気設備設計の主に設計書類の作成、加えて次の業務も行っていただきます
・書類作成の為の現場調査
・協業、関連会社との折衝、ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案、図面の作成
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪支所(大阪市淀川区西中島6-9-27) JR「新大阪駅」徒歩5分 阪急京都線「南方駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:670万円で願います ■勤務時間:8:30～17:15(休憩60分 残業月25時間程) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、中小企業退職金共済制度加入 短時間就業制度、育児・介護休暇制度、借上社宅制度（相談） ベネフィット・ステーション法人会員、社員旅行制度 資格取得制度(対象となる資格に合格した場合は表彰金支給 10,000～100,000円) 受験料の補助制度、発電所見学制度 ■各種手当:通勤手当、家族手当、残業手当、時間外手当 ■社員教育:勉強会制度、見学会制度、 ■雇用制度:60歳定年時、申出で65歳まで再雇用可能 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制（土・日 1月～3月の間は隔週で土曜出勤が発生) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日 休暇制度、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇 永年勤続休暇(勤続20・30年達成時 8日間) (勤続10・15・25・35・40年に達成時 5日間) 年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数） 有給休暇23日（4月入社：初年度18.5日、2年目20日） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・プラント電気設備工事のご経験が5年以上 ■【歓迎要件】 ・電気主任技術者 ・電気工事士 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ティー・アンド・ティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プラント電気設備設計及び管理業務 ・CAD、OA業務（データ整備及び編集） ・設計業務支援用ソフトの開発販売（ねこ電） ・人材派遣業務 |
| 代表者 | 山田 泰弘 |
| URL | https://www.e-tandt.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 823百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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