正社員
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法人向けセールス
■仕事内容
同社の法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った
「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。
昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、
人材育成は大きな変化が求められています。課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、
その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートするSchooへの問い合わせが大幅に増加しています。
特に大手企業様からのお問い合わせが増えており、
「エンタープライズ企業向けの専任ポジション」を新設して、より専門的に対応できるような体制にしようとしています。
今回のポジションでは、大手企業様の複雑な組織課題を整理し、
課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。
■具体的には
・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案
・大手企業のアカウントプランニング
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善
■ポイント
・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、
自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） 休憩：6時間以上45分 8時間以上60分 試用期間：3ヶ月 福利厚生：入社時特別休暇（3日間）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、書籍購入補助 受動喫煙防?措置：屋内原則禁煙（喫煙専?室設置） |
| 休日・休暇 | 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 |
| 応募資格 | ●必須スキル ・組織（開発）コンサルタント経験者（クライアント先の企業規模は不問） ●歓迎スキル ・大手企業に対する組織開発や人材育成の提案経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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