正社員
■概要：人事・採用関連の業務をメインに、総務業務もご担当いただきます。スキル・経験に応じて業務をお任せしていきますので、慣れてきたらあなたのアイデアも聞かせてください！
■具体的には：
＜人事・採用関連＞
・新卒インターン対応、説明会の企画・運営（1day選考会や Web説明会などさまざま）
・応募者の面接対応、内定者のフォロー
・中途採用業務
・イベント（内定式・入社式）の企画・運営
・各種研修などの実施
・社員への人事面談の実施
・福利厚生の導入提案などの人事企画
＜総務関連＞
・勤怠管理
・来客、電話対応
・健康診断の手配 ほか
■採用について：
各ショップでお客様に対応する「店舗スタッフ」のほか、法人営業として企業様のIoT導入やDX支援などを行う「法人スタッフ」として活躍する仲間の採用がミッションです。
毎年10名程度の新卒採用を行っており、採用担当の活躍もあって徐々に会社の規模も拡大中。
◆このお仕事が向いている方：
経験を活かしてチャレンジしたい方
大きな裁量を持って働きたい方
人や組織の成長に関わる仕事をしたい方
◆活かせる経験：
新卒採用に関する各種企画の経験／総務業務の経験／人材営業の業務経験（CA・RA・RPO不問）／採用コーディネーターの業務経験
【職場環境】
事業所人数：11名
部署人数（総務部内）：女性5名
同業務者：女性2名 ※2名とも産休・育休から復帰し、時短勤務をしながら活躍中！
【募集背景】増員
さらなる組織拡大のため、新卒採用をメインとする人事担当を募集
【入社後の流れ・教育研修】
入社後は、1～3カ月程度のOJT研修を行います。先輩の横で実際の業務を行いながら、流れやポイントを覚えていきます。
徐々に2026年卒の新卒採用の動きも本格化してくるので、インターン対応や説明会などのイベント参加といった業務もお任せしていきます。
≪業務内容変更の範囲≫
職種変更なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市中央 島ノ関駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 300万円～320万円 入社後モデル年収・・・ ・入社3年目／年収350万円 ・入社4年目／年収400万円 【月給】 21万円～25万円 【手当】 ・通勤手当（上限月50,000円） ・住宅手当（社内規定による）：20,000円まで ・役職手当：10,000円～60,000円 【賞与】 年2回（昨年実績：2.5ヶ月） 【昇給】 年1回（5月） 【勤務時間】 09:00～18:00 休憩：60分 ※残業時間：月10時間 【福利厚生】 ・社員旅行 ・リゾートトラスト法人会員 ・新年会 ・各種研修（座学・OJT） ・永年勤続表彰 ・時短勤務制度 ・服装自由 ・結婚祝い金 ・誕生日祝い ・インフルエンザ予防接種代（全額補助） ・カムバック制度（育児・家族の介護や転勤・留学などで退職したメンバーが、また当社に復帰して活躍できるように制度を整えています） |
| 休日・休暇 | 原則土日祝 ※年間休日110日 ・GW ・年末年始（5日以上の連続休暇あり） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得率100％・復職実績あり） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】下記いずれかの経験がある方 新卒採用担当経験：目安1年以上／営業経験：目安3年程度 ※中途採用の業務経験のみの方も相談に応じます。 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 専門卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 滋賀テレコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0043 滋賀県大津市中央2-5-19 |
| 事業内容 | ■事業内容： NTTドコモの代理店としてドコモショップ運営および法人向けモバイルソリューションを提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://s-tc.jp/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,100百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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