正社員
■仕事内容
ミッション
社員が働きやすく、働きがいのある職場になるための環境を整えていくことがミッションです。
総務として、備品管理や衛生管理など日々の業務から、全社会議、忘年会などの社内イベントの運営を行います。
またより会社を成長させるためルールを整備していくことで、成長を増進させる体制の構築をしていきます。
よりよい会社にしていくためのルール作りやガイドライン整備など、 積極的なご提案大歓迎です！
具体的には・・・
以下の業務を適宜おまかせします。
各部署担当者と連携しながら業務を行っていただきます。
備品、資産、アカウント管理全般
PCのキッティング、リカバリ、修理手配
社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備
職場内の安全、衛生管理
入退社関連業務
契約・請求管理
社内イベント運営（例：全社会議、忘年会など年数回）
入居テナント管理会社とのやり取り
業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり
など
入社後は・・・
まずは全社研修を通して会社のことを知っていただき、会社に馴染んでいただくことからはじめていただきます。
配属後は先輩と一緒に業務を覚えていただきます。日々の業務に慣れてきたら、社内イベントの運営にも関わっていただきたいと考えています。
社員が働きやすく、働きがいのある職場になるためにはどうすればいいか、一緒に考えていきましょう。
■キャリアパス
メンバー職 → リーダー職 → 主任職 → 係長職 → 課長職 → 部長職
各種ステップアップ研修もご用意しております。
■働く環境
部署メンバー：4名
年齢層：20～40代
男女比：女性比率のほうが若干高いです。
繁忙期：社内イベント時（下半期が多いです）
基本出社で業務をしております。
＜募集背景＞
体制強化による増員
＜配属部署＞
CX部
部内の構成：総務・庶務・社内システム・労務・キャリア育成
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 【横浜本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階 JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩7分 横浜高速鉄道 みなとみらい駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇給与 【想定年収】 352～452万円 月給 240,000 円 - 310,000円 ※残業時間は月平均20～25時間を想定しています。 残業代を含んだ年収は396～509万円を想定。 ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施/昇給は年1回） ※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 〇福利厚生 【諸手当】 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（資格取得時に一時金支給） 【福利厚生】 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 〇勤務時間 9:00～18:00 ※別途休憩1時間 ※9:00～10:00の間で時差出勤可能（10:00出社の場合は19:00が定時です） 残業時間：20～25時間程度 〇休日休暇 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（試用期間終了後に付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■振替休日 |
| 応募資格 | 〇応募資格 ■必須 ・総務のご経験1年以上 ・前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方 ・積極的に社内外の方とコミュニケーションが取れる方 ■歓迎 ・総務業務のなかで主担当業務をもって仕事されたご経験 ・部署間やステークホルダーとの調整業務の経験 ・自ら動く、軽快なフットワークを持っている方 ※ご経験の中でやり遂げられたお仕事のことを面接時にお聞かせください 〇最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
| 代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳／代表取締役専務 藤井 宏幸 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 947名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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