【富士通株式会社】セキュリティリスク管理フレームワークの富士通グループ展開、浸透及び、運用、改善#CP24e0199【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


セキュリティリスク管理フレームワークの富士通グループ展開、浸透及び、運用、改善#CP24e0199


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■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・セキュリティリスク管理フレームワークを富士通グループに展開・浸透させ、セキュリティリスク評価基盤を確立することで、富士通グループ全体のセキュリティガバナンスを向上させます。
・セキュリティリスク管理フレームワークの現場部門の導入支援、ITシステムにおけるセキュリティリスク管理状況のモニタリング、適用範囲拡大（クラウド領域）・フレームワークの改善を行います。

■個人に期待する役割やミッション：
・セキュリティリスク管理プロセスの現場部門への浸透、現場の意識向上、運用支援
・セキュリティリスク管理フレームワークが適切に運用されていることをモニタリング、評価し運用の改善
・セキュリティリスク管理フレームワークの適用領域の拡張
・セキュリティのリスク管理のみならず、全社のガバナンス強化に向けて新規施策の企画、現フレームワークの改善

■仕事の魅力・やりがい：
・富士通のセキュリティ戦略に基づいたグループ全体に対するセキュリティ施策の展開・推進できます。
・セキュリティ戦略から運用まで関与することができ、セキュリティジェネラリストとしての知見が広がります。
・コーポレートガバナンスやリスク管理の仕組みをセキュリティ領域に応用した、セキュリティガバナンス強化に関する経験・知見を習得できます。
・海外との接点が多いため、多様な文化／ビジネス形態の理解、ダイバーシティに関する経験／考えを醸成できます。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入しております。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】