正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属・職務内容について】
■公開中のポジションに限らず、管理職や将来の管理職候補の方など広く募集しております。
■配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。
【ポジション例】
以下に記載のポジションは一例です。ご経歴に応じてマッチするポジションをご提案させていただきます。
■コーポレート系：
経営企画、財務・経理、法務、事業戦略の策定、販売（営業）、広報・IR等
【働き方】
■フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
■在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能
■時短勤務制度：有
■全社平均残業時間：約20h/月
※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。
【キャリアパス：自律的キャリア形成推進】
■同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。
■習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。
【福利厚生】
■同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。
・住宅手当もしくは社宅（独身社宅・家族社宅）：有
・子ども手当：有（管理職は支給対象外）
※企業規定による対象者によります※
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特定分野のキャリアを5年以上お持ちの方 （例:経営企画、広報・IR、財務・経理、法務、事業企画、事業開発、調達、サプライチェーンマネジメント、カーボンニュートラル推進 等） ※上記以外のポジションの方もご応募可能です※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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