正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
子会社の事業成長を支援するために主要子会社に出向し、人事領域(採用、制度設計/運用、労務など)の幅広い業務を担当いただきます。
【職務内容】
同社の新規事業を推進する主要子会社に出向いただき、以下の人事に関する企画、運用、チーム及び業務管理を担当予定。
・人事制度(報酬・評価・等級制度など)の設計、導入、運用
・人事規程の管理、必要に応じた改定
・異動、採用~オンボーディングに関する業務
・人材開発、タレントマネジメントなどに関する業務
・働き方、労務、福利厚生などに関する業務
※ご経験やご希望にあわせてお任せする業務を決定します
【配属組織】コーポレート統括人事本部
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験(5年以上) ■経営陣に近い立場での人事経験 【歓迎要件】 ■若いスターアップ企業の人事に興味のある方 ■幅広い人事業務にチャレンジする意欲のある方 ■主体性があり、自律的、柔軟に業務を遂行できる方 ■協調性があり、関係者と対話を通じて調整・折衝できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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