正社員
【仕事内容】
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進がミッションです。
IT戦略・IT投資評価2つのグループに分けております。
これまでのご経験に合わせて業務範囲をお任せします。
【業務詳細】
■ITに係る中長期的な計画の策定と推進
■IT予算計画の策定と管理
■システム導入計画・結果についての評価・管理
■システムの新設・改訂に係る企画・立案
■IT関連基準および規程の管理
■外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理・評価
■経営課題の特定と解決の方向性の提案
■業務プロセス改革のIT支援
【配属部署】
IT戦略本部IT戦略部
【IT戦略本部構成】
■IT戦略部：自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進
■システム開発部：自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善
■システム管理部：ITインフラ管理（ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア）、ヘルプデスク（社内からのシステム問合せ対応）、アカウント管理、運用保守
【本部内役職構成】
上記3部門、正社員のみで15名程。（常駐ベンダー含めると30名程）
■IT戦略本部長
■IT戦略部部長
■担当職
■システム開発部部長
■アプリチームマネージャー
・アプリチームリーダー
・担当職
・システム管理部部長
・インフラチームマネージャー
・インフラチームリーダー
・担当職
※20代後半-50代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 経営層・各事業会社を巻き込みながら、推進していく事が求められます。 ■IT全体構想・設計力 ■IT投資判断・見積り力 ■交渉・調整・段取り力 【歓迎要件】 ・コンサル/SierでのPM/PMO経験 ・RFI/RFPなど評価選定プロセス経験 ・事業会社の情報システム部でのマネジメント経験 ・全社横断プロジェクトのマネジメント経験 ・予算作成力（P/L、B/S、C/F） ・ToBe像を語る力 ・チームマネジメント力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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