電力需給管理業務および業務設計/経験者（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
再生可能エネルギーの開発・運営に特化した事業会社にて、今後ますます社会的ニーズが拡大する再エネアグリゲーション分野における電力需給管理業務や業務設計をご担当頂きます。

【配属部署（開発企画部）の主な事業内容】
・再エネアグリゲーション事業の企画、運営
（太陽光・風力等の再エネ発電事業からの電源調達・需給調整・販売）
・需給管理及び各電力市場とのトレーディング業務
・太陽光、陸上・洋上風力、蓄電池といった自社開発案件向けのスキーム組成（PPA組成や公募入札等の電源共通の課題に対して全般的に支援）
・蓄電池運用システムの開発や実運用
・その他再エネ電源開発に関する企画、新規事業検討

【業務内容（開発企画部・運用企画チーム）】
主に以下の業務にチームとして取組みます。今までに培った経験や知見を活かし、業務プロセスを主導し、将来的に全体マネジメントを行うチームリーダー候補として、キャリアを積み上げていただくことを期待しています。また、チーム業務に留まらず、社内横断的な各種タスクフォース等への参加も可能です。入社後は上長との１on１面談等を通じ、円滑に組織やチームメンバーの中に入れるようにサポート致します。

・V-PPA、FIP＋蓄電池など新規事業の業務プロセス設計、標準化
・実ビジネス活用を想定した再エネ発電設備の発電予測、市場価格予測技術に関する実証の推進および戦略策定
・蓄電池の制御ソフトウェアの開発及び実運用
・需給調整市場などの新規事業に向けた社内戦略のロジック化およびシステム落とし込み
・事業拡大に向けた業務標準化、システムインフラ増強、事業リスク早期検知仕組化
・電力事業に関連する各種データ分析（採算性分析、需給分析、事業ポートフォリオのリスク・リターン分析等）
・主に電力需給管理業務に関わる内部統制やガバナンス強化
・電力事業に関する各種行政対応

【募集背景】
増員（FIP制度やPPAなどを活用する案件が増加していること、蓄電池活用や需給調整市場等の新規取組みにより人的リソースを拡大する必要があるため）

【働き方】
転勤：なし
残業：20～30時間程度
リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標）
勤務時間選択制度：あり