正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【管理栄養士資格を活かせます】介護施設向け食品営業※スタンダード上場/【土日祝休み/残業15H以内
【土日祝休み/転勤無/残業15時間以内】管理栄養士資格を活かして介護施設向け食品営業※スタンダード上場/営業経験者必見◎】
■業務内容:
当社が第二の柱として取り組んでいる介護施設/病院向け食事(冷凍惣菜)の営業をご担当頂きます。
主力のレンタル卸事業に次ぐビジネスの事業化フェーズを担って頂きます。
基本的には新規開拓営業からサービスの説明・試食会・オペレーションまで各部署と連携しサービス導入いただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・介護施設や病院への営業販路拡大(テレアポ/web打合せ等)
・商品紹介のための試食会の実施
・全国の拠点営業担当と現地&webで提案&勉強会の実施
新規開拓は、基本テレアポ後の訪問ですが、開拓先は病院や介護施設となっており、業界の特性上、穏やかな担当者様と商談を行う事が多いです。
担当者様とじっくりとお話できることもポイントです。
これから高齢化社会にに向け業界の需要はさらに高まり、成長性や安定性がしっかりとした企業です。
■職務の魅力:
安定成長マーケットで注力事業の領域に参画できます。
介護施設の人手不足や、新型コロナウィルス対策など冷凍弁当のニーズは更に高まっており、月間100万食の事業化の目途が立ってきております。
全国93拠点への販路拡大の時期に入ってきており、事業の成長フェーズに携われます。
初年度は本社勤務となりますが、将来的に営業拠点の食事営業責任者として営業拠点への配属もあります。
また上場企業で安定したキャリア形成をすることができます。
■組織構成:
配属先は部長、リーダー含め14名(営業6)で構成されております。
中途入社の方も多くご活躍されております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 9F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~440,000円 <月給> 220,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)、昨年度実績3ヶ月/年 ※中途採用の場合、前職の経歴等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 他業界経験でもじっくりOJT致します。 <その他補足> ■借上社宅制度(転勤者のみ)、単身赴任手当(規定による) ■レクリエーション補助制度 ■同好会制度(ランニング、野球、ミュージカル等) ■社員持株会制度 ■資格取得奨励制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後より付与)、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有機、無機問わず営業経験(新規開拓/販路開拓経験尚可) ・普通自動車免許 ■歓迎条件 管理栄養士資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本ケアサプライ |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 9F |
事業内容 | ■企業概要: 当社は1998年3月に、介護保険制度開始に先立ち設立され、福祉用具のレンタル卸サービスという従来の日本にないビジネスモデルを確立、「福祉用具の購入~保管・洗浄・消毒・レンタル」を一挙に担い、福祉用具のリーディングカンパニーとして福祉用具貸与事業者様をサポートし続けてきました。 そして2018年に当社は創立20周年を迎え、我々は社是を「健康長寿社会への貢献」としました。今後も福祉用具レンタルを核としながら、介護施設や高齢者向け各種サービス、そしてアジアなど近隣諸国への海外展開も視野に入れて健康長寿社会の実現に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
設立 | 年1998年3月 |
資本金 | 2,897百万円 |
売上 | 28,592百万円 |
従業員数 | 1,295名 |
平均年齢 | 41.7歳 |
主要取引先 | - |
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