正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【奈良】総務経理※メーカー/東証スタンダード上場OATアグリオの100%子会社※
■業務内容:
総務経理担当として、業務に携わります。メインはあくまで経理業務7:3程度の割合で業務を行っていただきます。
■業務詳細
経理:月次・年次決算・連結決算。仕訳、債権管理、銀行、税理士対応。
総務:総務全般、庶務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の特徴:
(1)増え続ける世界の人口増加に対応するため、高い食糧生産能力が求められています。国連食糧農業機構(FAO)は、2050年までに世界の食料を今より、70%増加させる必要があると発表しています。このような状況下で、同社はバイオスティミラント(製品名:ATONIK)と植物栄養素(各種肥料)の供給で、農産物の増産に寄与してきました。同社は将来に向けてもこの技術と経験を基に、新たな食糧増産技術開発に努めていきます。
(2)植物本来の生命力や機能を高め、耐寒性・耐暑性・病害虫耐性及び成長促進を促すバイオスティミュラント(植物の免疫力向上)。同社ではバイオスティミュラント技術の一つである植物成長調整剤の研究に早くから取り組み、1952年の会社設立から主軸とし製品化してきました。バイオスティミュラントは、これからの農業界にとって必要不可欠な技術であり、多くの企業や団体から注目されています。同社はこれまで培ってきたノウハウを基に、さらなる農作物の可能性を模索し、食糧増産技術で世界の人々に貢献できるよう取り組んでいきます。
■同社の強み:
同社では製品開発からオリジナル液肥料の生産まで、顧客が求める高品質な製品を提供するために、5つの強みで取り組み納品までの全行程を行っています。「他社にはない独自の製品開発力」「顧客の課題を細かく拾い応える人間力」「全ての工程を自社で行うからできる対応力」「顧客のニーズにしっかり応える製品力」「小ロットから迅速に対応できる生産力」の5つの強みで農業従事者からメーカーまで様々なニーズに迅速に応え、農業界に貢献していきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間は6ヶ月です。期間中待遇面で変化はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒郡斑鳩町高安500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 原則転勤なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与4ヶ月分(6,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤に関しては通勤距離2キロ以上のみ) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 補足事項なし |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 総務・経理の経験(総務の経験尚可) 簿記2級以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 旭化学工業株式会社 |
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所在地 | 〒444-1205 愛知県安城市城ケ入町広見133-3 |
事業内容 | ~自動車部品や電動工具などの製造でプラスチック業界をリードするパイオニア企業~ ■事業概要: 電動工具及び自動車部品の樹脂成形、電動工具の組付、樹脂金型の設計製作、並びに自社製品である建築資材の製造販売。 ■企業理念: <愛されるプラスチックメーカーを目指して!> 合理化の追求(良い考え)・信頼性の重視(良い商品)・人間性の尊重(良い職場)を基に社員の意見を吸い上げ、製品開発や働きやすい環境等に積極的に反映をしています。 |
代表者 | 杉浦 武 |
URL | https://www.asahikagakukogyo.co.jp |
設立 | 年1966年9月 |
資本金 | 671百万円 |
売上 | 8,663百万円 |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | - |
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