正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【フロントエンジニア】◆旅行業界のための自社サービスを提供/大手旅行会社の9割が採用
~フロントエンジニアに軸足を置いて今後のキャリアを歩んでいきたいと考えている方へ/ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発/年間休日123日(土日祝休み)/リモートワーク可~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が提供する旅行サイトの商品検索アプリケーションシステムにおいて、フロントエンジニアのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
業務の範囲はフルスタックになっておりますが、これまでにフルスタックの経験がなくても、幅広く技術を学び力をつけたい方を歓迎致します。
■業務詳細:
・アプリケーションの設計・実装、デブロイ、単体テスト・結合テスト作成CICDの構築
・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務
・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応
・新機能の見積もり(価格決め)
∟開発する新機能や新規アプリケーションをSaaSとしてどのように提供すべきか、ビジネスサイドと連携しながら決定し、設計や見積もりを行います。
∟新規アプリケーションの開発が盛んなためインフラの設計・構築についてもフェーズによっては携わることができます。
∟ユーザ企業からの調査、問い合わせに対してもエンジニアとの直接やり取りが可能で、近い距離でユーザ企業と関われます。
■組織構成:
各チーム、リーダー含めて4~5名で構成されています。(20~30代中心)
20代でリーダーとなっているものもいるため、早期にキャリアアップすることが可能です。
■本ポジションの魅力:
リモートワークも可能で、年休は123日となっております。
また、エンジニアも顧客と直接連絡を取りながら開発を進めるスタイルで、直接商談をするため、自らの考えを顧客に伝え、それらが採用される事が多いのが特徴です。
■関わるサービス:【webコネクト】
国内を代表する大手企業を中心とした各種Webサービス(ECサイトや商品検索サイト等)に利用されている自社サービスです。国内・海外の多種多様な素材提供会社との連携(コネクト)により、料金・在庫がダイナミックに変動する「宿泊素材」×「交通素材」×「着地素材」を組み合わせた商品や単品商品の動的な商品造成・販売をスピーディーにSaaS型サービスとして実現します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー13F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,455,276円~5,670,516円 <月額> 458,333円~583,313円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定:年1回(3月) ■決算賞与:会社に利益が出たとき、360度評価で利益の一部を分配する制度『3C制度』 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給 住宅手当:福利厚生の一環で近隣家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 書籍購入制度、資格取得支援 、勉強会支援 <その他補足> ・近隣家賃補助制度(職場3km圏内) ・オフィス内フリードリンク ・社員間の飲食交際費補助 ・社内サークル活動費補助 ・ハッピーデイオフ制度…偶数月に有給を必ず取得する制度(有給休暇促進施策として2014年に導入) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇、サバティカル休暇(勤続3年以上) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリ開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・React.js、Vue.js、Angularなどのモダンなフレームワークを用いた開発経験がある方 ・大規模なシステムの運用経験がある、またはWebアプリの新規開発経験がある方 ・リーダー経験や指導経験があること(チームの規模不問) ・toCサイトのような要求水準の高いデザイン開発の経験 ・大規模なwebアプリのコンポーネントを構造化して設計・開発した経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。