正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【山口/山陽小野田市】試作、製品設計・製品開発◆日清紡グループ/残業5h/寮社宅あり◆
◇◆大手日清紡グループ/独自の「材料技術」・「プロセス技術」・「磁気回路設計技術」を保有/残業平均5h程度/平均勤続年数25.8年/年休127日/ワークライフバランス◎◆◇
当社は、大手日清紡グループの中で、電気・電子部品電子材料、磁性材料の開発、製造、販売を行っている会社です。独自の「材料技術」・「プロセス技術」・「磁気回路設計技術」で最適な製品を保有しており、コイル製品、フェライト、圧電製品、積層パワーインダクタなど様々な用途に向けた製品を有しております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
製品開発において、試作(開発・量産)製作および評価業務をご担当いただきます。
社内の研究開発・製品開発部門と連携しながら、原材料(フェライト等)の配合、成形(成形条件の設定指示)、焼成(試作炉における焼成条件の最適化)、研磨(試作研磨機による研磨)、評価(寸法評価、外観検査)までの一連の流れに携わることができます。
当社の取り扱い製品群(フェライト、コイル、積層パワーインダクタ、圧電製品)のうち、ご本人の希望・適性を鑑み配属先を決定いたします。
■組織構成:
・技術開発部は24名で構成されており、製品ごとにチームがわかれております。
・40代以降の社員が多く、経験や知識が豊富な先輩社員から技術を学ぶことが出来ます。また若手の挑戦を後押しする社風であり、裁量を持って業務にあたることが可能です。
■身に付くスキル:
・同社は素材から自社開発を行っているのでカスタム製品にも多様に対応しているのが強みです。机上の電気回路設計だけでなく、材料のプロセス設計/開発の知識も身に付きます。技術を極めたい方はエキスパートの道へ、管理職になりたい方は管理職を目指すことも可能です。ご本人の適性に合ったキャリアをご用意します。
■同社について:
1970年設立であり、フェライトを中心にものづくりを行っており、事業の歴史は50年以上です。今後も電気自動車やハイブリッド車のニーズは拡大しており業界成長性が見込めます。安定企業にて腰を据えて働くことが可能です。
・同社の取引先事例:
フェライト製品…国内大手車載メーカー・部品メーカー
積層パワーインダクター…半導体・電源周りメーカー
圧電製品…車載・荷電・医療機器メーカー等
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:6:15~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山陽事業所(山口) 住所:山口県山陽小野田市本町5区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験スキル現年収等を総合的に考慮の上決定します。 ※想定年収に賞与2.4か月、残業手当月10時間分を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合、当社規定により給与にて毎月支給。 家族手当:扶養1名につき10,000円(配偶者を除く) 寮社宅:補足事項参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上(一時金・DB・DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度、階層別研修、スキル研修、専門教育、e-ラーニング有り。 一部資格の費用補助制度もあります。 <その他補足> ・寮社宅→借上社宅制度有:転勤者や入社時に通勤圏内に住居の無い方が対象です。 家賃の7割を会社、3割を個人負担で入居可。(家賃補助上限55,000円)家賃以外の諸費用は個人負担となります。 33歳未満、単身赴任者は個人負担1万円で入居可。※入居条件や期限等がありますので詳細はお問い合わせください。 ・そのほか社員食堂、従業員用駐車場、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇:入社時5日支給、3か月経過後0~12日支給(入社月により異なります) 年末年始、GW、夏季に1週間程度の連休あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・理系学部学科をご卒業された方 ■歓迎条件: ・電気、電子、化学材料に関する学部を卒業された方 ・無機素材に関する知見のある方(セラミックス、磁性材料等) ・磁器回路もしくは電気回路の知見をお持ちの方 ※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NJコンポーネント株式会社 |
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所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 |
事業内容 | ■NJコンポーネント株式会社について 大手日清紡グループの中で、電気・電子機器およびそれらの部品並びに電子材料および磁性材料の開発、製造、販売を行っている会社です。 独自の「材料技術」・「プロセス技術」・「磁気回路設計技術」で最適な製品を保有しており、非常に薄い積層パワーインダクタや様々な用途に向けた圧電部品等、多くの特徴ある製品を有しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.njcomponents.co.jp/ |
設立 | 年2019年7月 |
資本金 | 301百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 184名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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