正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【浜松町】マーケティング/営業企画(健康保険組合向け)※企画からリード獲得、オウンドメディアの運用等
【部門立ち上げメンバーとして裁量もって業務可能です/医療×ビッグデータ/東証プライム上場】
入社後は【保険者支援事業本部 マーケティンググループ】に配属となり、弊社の創業事業である健康保険組合・共済組合向け事業において、営業企画とマーケティング業務をお任せします!
本ポジションのミッションは営業における新規契約獲得・売上最大化を目的とした、リード獲得やリードの種となる信頼獲得です。
そのためにオウンドメディアにおける情報発信やウェビナー開催、また営業メンバーがより営業活動を効率的に行うための営業企画や営業支援を行っていただきます。
保険者業界において、マーケティング(特にデジタル)を駆使した拡販施策は”ブルーオーシャン”であり、成功体験を得られやすい領域です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・マーケティング施策の立案・構築・実装(デジタル・非デジタル)
・オンライン、対面セミナーの企画・運営・配信
・Salesforce/Account EngagementなどのCRM・MAツールの運用
・オウンドメディア(JMDC STORIES)の運用・保守
・デジタル広告運用
・Google Analytics・Salesforce・Account Engagementなどのツールを活用したデータ分析
・各種外部パートナーとの調整 など
■組織構成
メンバーは2名体制(マネージャー1名、メンバー1名)です。
■この仕事で得られるもの
・デジタル、非デジタルを活用したマーケティング施策の企画立案から実施、効果測定までを一気通貫で担当することができます。
・部門立ち上げメンバーとして裁量権をもって動くことができ、部門を超え全社的なマーケティング戦略担当へのキャリアアップを目指すことが可能です。
・ITを活用した業務改善の経験から、ITによる業務改革領域でのキャリアアップを目指すことも可能です。
国内最大級の医療ビッグデータを提供する企業として、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分 【変更の範囲:会社が指定する場所】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 463万円~554万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~355,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 334,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月20時間の残業代を想定した試算額 ※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■決算賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円まで全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心/技術書購入補助制度/エンジニアリングイベント参加費用補助 <その他補足> ■育児休業・産休に関する制度(取得実績多数あり)、介護休業制度、1週間休暇制度(最大9連休が可能) ■慶弔金規程、関東ITソフトウェア(保養施設、レストラン等利用可能)、健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給) ■クラブ活動支援、メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)、過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能)、1週間休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・SalesforceおよびAccount EngagementといったCRM・MAツールの運用or開発経験(1年以上) ・BtoBマーケティング領域での企画・プロジェクト管理経験 ・Excel・スプレッドシート等でのデータ分析経験(VLOOKUP、ピボットテーブルが問題なく使えるレベル) ・PowerPoint/Googleスライドでのスライドマスターの作成または調整、グラフ/画像の編集経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JMDC |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F |
事業内容 | ■事業内容:医療統計データサービス 診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。 |
代表者 | 松島 陽介 |
URL | http://www.jmdc.co.jp/ |
設立 | 年2002年1月 |
資本金 | 25,099百万円 |
売上 | 32,381百万円 |
従業員数 | 431名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 健康保険組合、製薬会社、生損保保険会社、その他(研究機関 等) |
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