正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【豊田市】自動車用部品の製造職◆上場メーカー/正社員◆年休121日・残業月10~20H程度
~京都本社/自動車部品から医療や環境市場で展開する精密部品メーカー/伸ばす・曲げるといった塑性加工に強み/東証スタンダード上場/年休121日・完全週休二日制・残業月10~20時間程度~
自動車用や通信関連の電子部品、介護・医療分野などの製品を開発・製造する当社の製造職をお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・自動車用部品の製造・検査をお任せします。
(溶接作業など生産に関わる作業)
・機械で溶接・削る作業がメイン業務となります。
■作業環境:空調服・スポットクーラーあり
■働き方について:
以下の二交替制です。
(1) 8:15~17:00 休憩11:40 ~ 12:30
(2)20:00~4:45 休憩0:00 ~ 0:50
■教育制度:
豊富な教育体制で、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。
◇階層別教育…会社共通の内容で、各階層ごとに必要な知識や技法等の教育を行います。
◇専門別教育…職種や職場ごとに、その特性、必要性に基づき、業務に関連した知識や技能等の教育を行います。
また必要な公的資格を取得して頂くことも出来ます。
◇次期リーダー教育…考え抜く力と顧客視点で考える必要性と意識を兼ね備えた次期リーダーの育成を目的とした教育を行います。
◇グループ教育…中堅クラスの社員教育として会社の技術・技能を広く学び、グループでテーマを考え、活動を行います。
■当社について:
当社は1943年の創業以来、技術集約型精密製品の創造を掲げ、『材料から精密加工品までの一貫生産』という世界でも類を見ないビジネスモデルを続けてきました。コア技術である精密塑性加工をベースに、自動車関連部品から電子・情報機器部品、光通信機器部品の分野へとその領域を着実に拡げてきており、今後も事業の重要な柱として位置づけております。
そしてさらに次の段階へと飛翔すべく、創造と変革を進めます。
当社は、独自技術を通じて常に新しい領域、未知なる分野へチャレンジし、今後も、各分野で築き上げた技術力を結集して、世界に誇る品質、サンコールクオリティを提供し、社会に貢献してまいります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間55分)(交替制) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:15~17:00 20:00~4:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広瀬工場 住所:愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-20 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 380万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~330,000円 <月給> 180,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 家族手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(京都のみ)、借上社宅(転居を伴う場合のみ) 社会保険:伊藤忠連合健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◇通信教育…マネジメント・ビジネススキル・語学・技術・公的資格取得等さまざまな通信教育を用意しています。 ◇社内資格取得…営業、技術、スタッフ部門のそれぞれの専門性を高める社内資格を用意しています。 <その他補足> ■持ち株会、財形貯蓄制度、融資制度 ■福利施設:医務室、食堂完備 ■クラブ活動(野球、サッカー、バスケット、テニス、写真など) ■育児休業、介護休業 ■伊藤忠連合企業年金基金、長期障害所得補償保険 ■社員食堂あり(日替わり定食260円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏期休暇、長期休暇(年末年始など)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、子の看護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: 以下の条件を全て満たしている方 ・機械オペレーター知識/経験(業界不問) ・製造に関する品質知識(ISOに準拠した工場での製造経験をお持ちの方) ・夜勤(二交代制)が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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