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【GMOペイメントゲートウェイ株式会社】【渋谷】プロダクトマネージャー(PdM)候補 ※SMBCとの共同新規事業「即給 byGMO」の推進【転職支援サービス求人】(正社員)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36678330
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【渋谷】プロダクトマネージャー(PdM)候補 ※SMBCとの共同新規事業「即給 byGMO」の推進


【加盟店15万店舗超の決済会社/FinTechリーディングカンパニーとして毎年25%以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】

■募集の背景
今回募集するポジションは、株式会社三井住友銀行と当社の共同事業である給与トータルソリューション「即給 byGMO」の事業責任者候補です。
「即給 byGMO」は2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、この戦略プロダクトを当社の将来の柱の一つとしてグロースに貢献できる方を必要としています。
B2Bマーケット×Fintechという、昨今のテック領域で注目のビジネスドメインにおいて、営業面およびサービス開発面を含む製品企画・運営全般を担って頂きます。

即給 byGMOに関する当社プレスリリースや、サービス紹介ページをご覧になって頂くと、どのようなサービスであるかイメージできると思います。
【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/
【プレスリリース(1)】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html 
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇ 新規機能開発の検討におけるクライアントニーズを考慮したプロダクト企画立案、及び、社内IT担当、開発ベンダーに向けた要求仕様の策定
◇ 業務オペレーションを理解し、課題や改善点を抽出、運用の改善案や自動化、ツール導入等の立案
◇ サービスグロースに向けたビジネスメンバーや社内IT担当とのディスカッション
◇ デザイナーと連携したUI/UXの設計
◇ エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
◇ 企画ドキュメント作成・効果試算・ROI算出・投資回収の策定
◇ その他サービスグロース、プロダクト開発に必要な実務

■組織環境
現在7名(社員5名、派遣社員2名)。
事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。
やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~450,000円
固定残業手当/月:54,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
■賞与:原則年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※通勤手当は就業規則に基づき別途支給
家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

<その他補足>
■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時短勤務制度など)
■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など)
■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)
■健康診断 (人間ドックなど)
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム
■社内お昼寝スペース
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇 (時間単位取得可) 、慶弔特別休暇 、産前産後休暇 (産前8週より取得可)、育児休業 (子が3歳に達する日までを限度とし取得可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【Must要件】
・3年以上のプロダクトの提案・企画・開発業務(要求仕様の作成)経験
・クライアントや開発ベンダー、社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験

【Want要件】*以下いずれかに該当する方
・オペレーションを把握し、業務改善をした経験
・システム、エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド等)
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GMOペイメントゲートウェイ株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
渋谷フクラス15F
事業内容 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
弊社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・・融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関向けに、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを担っています。
代表者 代表取締役社長 相浦 一成
URL http://corp.gmo-pg.com/
設立 年1995年3月
資本金 13,323百万円
売上 63,119百万円
従業員数 825名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 -
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