正社員
★8割自社内開発
★希望のフェーズに参画できる
★週に1回リモートワークOK！
あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁のシステム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！
官公庁の案件に関われるからこそ、堅実にプロジェクトを進めていくスキルが身に付きます。
システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため
将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。
スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎
◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ
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単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。
そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！
要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎
◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス
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また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、
意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【官公庁】
◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援
◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援
【医療・福祉業】
◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援
◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援
【金融・保険業】
◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援
◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援
など、その他多数
【開発環境・業務範囲】
＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品
【言語】Java、JavaScript
【フレームワーク】Spring Framework
【統合開発環境】Spring Tools
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】Teams：Planner
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名
＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品
【言語】C#、JavaScript
【統合開発環境】Visual Studio
【データベース管理】Oracle DataBase
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】Teams：Planner
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名
＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品
【言語】Ruby on Rails
【ライブラリ】React.js
【統合開発環境】Visual Studio Code
【データベース管理】MySQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】Teams：Planner
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】3名
【自社内開発だからあなたの成長をそばで支えられます！】
応募に必要な言語やフェーズの経験は一切不要！経験が浅い方でも充実なサポート体制があるため、一歩ずつステップアップできます◎
■プロジェクトには専属の先輩社員がマンツーマンでサポート
■チーム参画100%
■自社内開発メインで気軽に質問できる
着実に成長できるからこそ、将来のキャリアパスも多彩！技術のスペシャリストやPL・PMへのステップアップなど理想の姿をカタチにしていきましょう。
【若手から上流・マネジメントにもチャレンジOK】
受託開発メイン×専属の先輩がマンツーマンでサポートする環境のため、理想のキャリアを目指しやすいのがポイント。
【例えば…】
■技術にこだわり、スペシャリストとして活躍中
■入社後3年で要件定義～納品まで一貫して担当
■入社後5年でPMとして独り立ち
など、スピーディーな成長を実現した先輩社員が多数います！将来のビジョンが固まっていない方も大歓迎。当社で確かなステップアップを叶えませんか？
【身につくスキル・キャリアパス】
◆1年目で未経験から上流工程にチャレンジ
◆未経験から3年目でPMとして参画
など、どんどんステップアップできます。
受託開発がメインのため、要件定義から納品まで一貫してプロジェクトに携われるからこそ、
短期間で幅広いフェーズに取り組むことが可能！
本人の希望の工程に参画できるのも、受託開発ならではの魅力です。
また社員のモチベーションアップを目的とし、一人ひとりの目標を全力でサポート！
キャリアアップを目指す方も、技術を極めたい方もOK！
定期的な面談であなたのキャリアに関する希望や悩みなどをヒアリングします。
もちろん業務の中で、キャリアチェンジも大歓迎です。
【入社後の成長サポート】
▼経験浅めの方も安心の研修制度▼
「テスト工程の経験が多く、製造には自信がない...。」
「上流工程に興味はあるけど、できるか不安...。」
など、様々な想いをもって入社される方が多いはず。
そういった方にも安心して働けるよう、
入社後は約3ヶ月間、自社内の仮想環境を使って実戦形式で研修を実施！
エンジニアとしての基礎や応用スキルが学べます◎
プログラミングに限らず、未経験のフェーズや言語にも気軽にチャレンジできます！
ポイント1～「就活やり直し」「リスキリング」目的もOK～ もう一度基礎に戻ろう！ 中途入社者も“学び直し”ができます！
「現状の経験値、キャリアに自信がない…」
「もう一度、基礎に立ち返って学び直したい…」
そんな方にこそ当社の環境をオススメします！
当社の特徴はズバリ…
≪経験者採用でも、基礎の研修でもう一度学び直しが出来る環境≫
があるところです！
＝■入社後に研修からスタートOK
自分の“好き”をテーマにしたHP作成研修をご用意。
例：旅行が好きだから旅行会社っぽいHPを作ってみる など
HP作成で使用する、比較的簡単な言語（HTML/CSS）から覚えていきます！
段階を踏んで、サイトの機能を追加していくイメージで
少しずつプログラミングに慣れていく、という研修です◎
改めて研修からスタートすることで、
自分の強み・弱みをきっかりと見極められます！
例えば「人と話すことが得意」だと気づけば、
「上流工程を目指そう」と
新しいことにチャレンジできるきっかけになるかもしれません。
＝■実案件でも先輩がマンツーマンでサポート
専属の先輩があなたを一対一でサポート！
たとえ未経験の工程や言語があっても、
わからないところをすぐに相談できるため、
安心してチャレンジできます◎
経験者も受講できる手厚い研修で、
一度将来を見つめ直してみませんか？
ポイント2プライベートを大切にでき、育児との両立も叶う環境です
［前職：広告制作/30代・Kさん］
ウィシェアへの入社を決めた理由は、面接で自分のことを本当に親身になって聞いてくれたからです。スキルや経歴だけを見て判断するのではなく、前職のことや人柄についてしっかり質問してくださり、「ここなら安心して働けそうだ」と感じました。
実際に入社して丸3年が経ちますが、一番の魅力はやはり働きやすさですね。有給が取りやすいことに加えて、申請の手続きがシンプルなのも意外と助かっています。直前でもカレンダーに予定を記載するだけでOKなので、私のように幼い子どもがいると、急なトラブルにも柔軟に対応できるのがありがたいですね。
ポイント3風通しの良さが、モノづくりの醍醐味を味わえる秘訣です
［前職：SE/20代・Tさん］
前職ではSEとして働き、ウィシェアに入社して3年目になります。入社を決めた理由は、働きやすい環境が整っていて、案件の幅も広く、さまざまなスキルを身につけられると感じたからです。実際に働いてみると、受託開発がメインなので残業が少なく、休暇制度も充実。さらに、要件定義から開発・納品まで幅広いフェーズに携われるのも魅力ですね。チームの雰囲気もよく、意見やアイデアを自由に発信しやすい環境が整っています。試行錯誤を重ね、メンバーと協力してプロジェクトを成功させたときの達成感は格別で、この仕事の大きなやりがいだと感じます。将来はチームリーダーとして、マネジメントにも力を入れ、さらに成長していきたいですね。
ポイント4取材担当者より
チームワークとスキルアップ。エンジニアのみならず、社会で働く人ならばどちらも欲しいと思うのは必然であると思う。同社であれば、社員同士で支え合いながら、着実にスキルアップが叶うだろう。自社内開発がメインであるため、案件に携わるメンバー全員でシステム・サービスの創出に携われることが同社の強み。また案件では先輩社員にマンツーマンでフォローしてもらえるため、周囲のエンジニアのアドバイスを取り入れながらスキルアップできる。未経験の言語やフェーズにもチャレンジしやすいのも嬉しいポイントだ。また自社内開発がメインであることの恩恵は他にも。スケジュール管理も自由度が大きく、閑散期には残業はほぼ発生しない。会社としても社員のやる気を引き出すべく、最大限に働きやすい環境を用意している。経験浅めの方はもちろん、未経験の方でも安心してエンジニアライフを送れるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼閑散期は残業ほぼなし！通常時期も月平均5h程度と少なめ／ 9:00～18:00（実働7時間45分） 【残業について】 ★閑散期はほぼ残業なし！普段の残業も少なめ 繁忙期は少し残業が増えることもありますが、基本的に月平均残業は5時間程度。 会社としてノー残業を推奨しており、業務効率化等の残業をなくす取り組みも行っています！ そのため、家庭や趣味との両立しながら働ける環境です◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★8割自社内開発 ★転勤なし 本社／東京都豊島区西池袋3-30-4 K＆Hビル7F ※本社での受託開発がメインですが、SESとしてプロジェクト先（関東）にて勤務する場合もあります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR「池袋駅」1a出口より徒歩1分 |
| 給与 | ＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／ ◆月給24万円～＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します ※固定残業代なし！残業代は100％支給します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の待遇に差異はありません。給与につきましては前職給与や入社時のスキル・経験に基づき総合的に判断し、ご提示いたします。） 【実際の給与例】 ■入社8年目 年収864万円（月給47万円＋諸手当＋賞与） ■30歳・未経験入社4年目/PM昇進 年収554万円（月給26万5000円＋諸手当＋賞与） ■28歳・未経験入社2年目 年収416万円（月給24万円＋諸手当＋賞与） 【賞与について】 ★賞与年2回、報奨金年1回支給！ 過去に4ヶ月分支給された実績があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（2月・8月）※決算賞与年1回あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分100%支給） ■交通費全額支給 ■報奨金（4月） ■資格手当（最大10万円／月） ※合格した場合、一時金支給あり。資格手当の2倍の額支給 ■家族手当（最大3万円／月） ■住宅手当（2万円／月） ■通信手当（5000円／月） ■食事補助（200円／日） ■資格取得支援（取得費用、及び図書費用支給） ■屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日！／ ★5日以上の長期連休あり ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ※夏季休暇の3日分は有給休暇としては消化されません ■年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（実績あり） ■有給休暇（10日～20日） └積極的な消化推進しています！未消化分の買い取りもOK |
募集背景
エンジニアの自由度やモチベーションを重視し、着実にスキルアップできる環境を創り上げた当社。スピーディーに成長でき、今よりステップアップできるサポート体制を整えています。「今よりキャリアアップしたい」「市場価値を上げたい」そんな想いを持ち、当社のコアメンバーとして活躍していただける方を募集中です。
| 応募資格 | ＼経験浅めの方も大歓迎！上流工程やPL・PMにステップアップできます／ ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ◆何らかの開発実務経験をお持ちの方（言語・フェーズ不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇チームで協力して働きたい方 ◇今よりもっと成長したい方 ★内面重視の採用！あなたのありのままをお聞かせください ---------- 採用において、スキルや経験は大切ですが、それよりも本人の人柄を重視！ しっかりコミュニケーションが取れるか、チームワークを大切にできるか。 あなた自身を率直にアピールしてください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎Java、PHP、Ruby、C#、JavaScript、Pythonなどの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィシェア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区西池袋3-30-4 K&Hビル 7階 |
| 事業内容 | ◆ソフトウェア開発及びシステムコンサルティング事業 ◆受託及び自社計画によるシステム開発・運用保守業務 ◆システムエンジニアリングサービス及び労働者派遣事業 一般労働者派遣事業許可 派13-307139 QMS ISO9001:2015 認証QA190158 ISMS ISO27001:2013 認証IA190157 プライバシーマーク 第21004738(01)号 全省庁統一資格 事業者 0000193600 電気通信事業者 A-03-19313 |
| 代表者 | 代表取締役 金子 竜也 |
| URL | https://weshare.co.jp/ |
| 設立 | 2015年 10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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