正社員
大手スーパーマーケットの電気・衛生・空調設備などのメンテナンス業務をお任せします！
≪具体的には≫
■スーパーマーケット施設の巡回または常駐管理
┗巡回の場合は1日に訪問する店舗は1、2店舗ほどです。
■定期点検・故障時の緊急対応
■営繕・修繕工事の施工管理、安全管理
【最初は見ているだけでOK】
まずは先輩の仕事に同行し、業務の雰囲気に慣れるところからスタート。
その後、先輩の指導のもと技術的なことを丁寧に教わっていきます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【知識・経験ゼロでもOK】成長をサポートします◎】
当社ではゼロからの基礎研修だけでなく、階層別研修や部門別研修、その他資格取得に関する講座をご用意。勤務シフトを調整して業務時間内に参加できるので、プライベートも大切にしながら資格取得を目指せます◎また、JMAMのeラーニングアカウントを全社員に配布。初心者向けから上級者向けまで幅広くセミナーが用意されているため、継続的な成長が叶います♪
【【創業以来黒字の安定基盤】100年企業を目指しています！】
1959年、清掃事業からスタートした当社。現在は施設運営事業やプロパティマネジメント事業など、ビルやマンション、学校などの建物を総合的に管理する業態を展開しています。多角的なサービスを提供できることで、たくさんのお客様からご愛顧いただき、創業以来60年以上にわたって連続黒字を達成。業界のリーディングカンパニーとして抜群の安定性を誇っています。今後も時代やお客様のニーズに合わせて柔軟に変化と挑戦を続けながら、「100年企業」を目指していきます！
★幅広い事業を行っていることで、「裁量の大きいビル責任者になりたい」「体力的に事務にスライドしたい」など、豊富なキャリアパスも魅力です◎
【身につくスキル・キャリアパス】
メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→統括部長→支社長といった、明確なステップをご用意。年齢や社歴ではなく、スキルや意欲を基準に登用を行う社風のため、キャリアアップを実現したいという方に最適な環境です。
【入社後の成長サポート】
入社後は先輩に同行し、OJTで仕事の流れや設備の点検・修理方法などをイチから覚えていきます。資格取得支援制度も整っており、未経験スタートでも専門スキルを取得しプロフェッショナルを目指していける環境です！
ポイント1【完全未経験から国家資格を手に入れよう！】 創業65年の安定企業で手に職をつける◎
【設備管理スタッフって？】
電気、機械、空調などの点検・メンテナンスをお任せします。
どんな企業や施設からも必要とされるお仕事です。
【完全未経験の方も大歓迎！】
長年の実績と育成ノウハウがあり
丁寧に指導しますので安心してご応募ください◎
【見て学ぶことからスタート！】
現場の雰囲気に慣れながら
少しずつチームの先輩をサポートしていきます。
独り立ちまでの期間は想定1年。
無理せずじっくりとお仕事を覚えていきましょう！
【成長サポートにより国家資格をGET】
≪スキルアップのサポートをご用意≫
★業務時間内に受けられる研修を多数ご用意
★eラーニングでスキマ時間も勉強できる
★資格取得後は資格手当（約43種類もの資格が該当）を毎月給与にプラス
└一部の難関資格には報奨金も支給
≪9割の社員が国家資格を取得≫
★電気主任技術者
★ボイラー技士 など
ご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください◎
ポイント2お客様からの「ありがとう」が原動力／元アパレルスタッフ
元々機械いじりが好きだったこともあり、二幸産業に転職。設備管理の知識は全くない未経験からのスタートでしたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、安心して仕事を覚えていくことができました。黙々と作業を行うイメージがあるかと思いますが、この仕事の魅力は「人とのつながり」を感じられるところ。チームで協力したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする場面が多いので、接客業をしていた自分にはぴったりでした。そして、「いつもありがとう」というお客様からの喜びの言葉を直接聞けるので、モチベーション高く仕事に取り組めるんです。さらに、危険物取扱者や2級ボイラー技士免許など国家資格も取得でき、「手に職つけて」働いている自信があります◎
ポイント3安定基盤のもと＜働きやすい環境＞を実現！
1959年の創業以来、常に黒字経営を達成している当社。連続で150億円以上の売上高を記録し、業界のリーディングカンパニーとして抜群の安定性を誇っています。そんな安定した経営基盤を軸に、お客様だけでなく社員も笑顔であるよう、働きやすい環境づくりに注力しています！
★賞与年2回（前年度2ヶ月分支給）で収入UP
★資格取得支援や資格手当でスキルは給与に還元！
★GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）で万が一の病気やケガの際も安心
★産休や育休、介護休暇などもあり、将来のライフイベントも安心
★保養所（箱根、苗場、舞子高原）あり
★確定拠出年金制度 など
家庭と両立しながら働く社員もおり、腰を据えて長く働ける環境となっています。
ポイント4取材担当者より
【創業60年以上×連続黒字経営を維持】と揺るぎない安定基盤を築いている同社。ここ数年は150億円以上の売上高を達成し、右肩上がりの成長を遂げてる。これを支えているのは、建物管理のスペシャリストとしての豊富な実績と、不動産事業・介護事業・ホテル運営事業を広く手掛ける多角的なビジネスモデル。さらに同社は、「お客様を大切にし、社員が働きやすい環境を整える」という理念を掲げ、働く環境を整えていることで、15年・20年と長く働く社員が多いのが特徴だ。個々の成長に合わせた人材育成や資格取得のサポートにも力を入れ、それぞれが理想のキャリアを築ける環境が整っていると感じた。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 巡回拠点（品川、練馬、福生）：9:30～18:30 常駐物件（吉祥寺）：9：00～18：00 ※いずれも実働8h／休憩60分 【残業について】 残業時間は月平均20～30時間程度です。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ◆練馬区・品川区・福生市周辺エリア募集！◆U・Iターン歓迎◆自転車通勤OK！◆転居を伴う転勤はありません 下記4つのいずれかでの勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮 ＜巡回を担当する場合＞ ■第1グループ…拠点／東京都練馬区 ┗練馬区周辺エリア（豊島区、中野区、杉並区、西東京市他）の各施設を巡回します ■第2グループ…拠点／東京都福生市 ┗福生市周辺エリア（東京都多摩地域、埼玉県所沢市他）の各施設を巡回します ■第3グループ…拠点／東京都品川区 ┗品川区周辺エリア（世田谷区、大田区、神奈川県川崎市他）の各施設を巡回します ＜常駐物件を担当する場合＞ ■東京都武蔵野市にある担当施設にて常駐していただきます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜巡回を担当する場合＞ ■第1グループ（東京都練馬区） ┗西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ■第2グループ（東京都福生市） ┗中央線「福生駅」より徒歩1分 ■第3グループ（東京都品川区） ┗京浜東北線「大森駅」より徒歩4分 ＜常駐物件を担当する場合＞ ■東京都武蔵野市 ┗中央線「吉祥寺駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ◆賞与年2回や資格手当など福利厚生充実◆ 【未経験】月給22万円～＋賞与年2回＋資格手当 【経験者】月給25万円～＋賞与年2回＋資格手当 【手当充実】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当 ・建築物環境衛生管理技術者／6,000円（専任手当／5,000円） ・第三種電気主任技術者／6,000円（専任手当／10,000円） ・第三種冷凍機械責任者／2,000円 ・第二種電気工事士／3,000円 ・二級ボイラー技士／2,000円 など ※前職給与・経験・資格等を考慮の上決定します ※残業代別途全額支給 ※雇用形態による給与の差異はございません ※3ヶ月の試用期間がございます。期間中の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 【モデル年収】 年収350万円（ビルメンテナンス職/経験3年） 年収450万円（ビルメンテナンス職 主任/経験10年） 年収550万円（ビルメンテナンス職 マネージャー/経験15年） 【賞与について】 賞与は年2回あります。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（8月） ◆賞与年2回（年2ヶ月分） ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆定年後の再雇用制度（70歳まで） ◆資格取得支援制度 ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当 ◆ユニフォーム貸与 ◆保養所（箱根、苗場、舞子高原） ◆GLTD制度（団体長期障害所得保障保険制度） ◆永年勤続表彰制度（現金支給） ◆屋内禁煙 ★約43種類の資格に対し資格手当を支給★ 所有する資格に応じて、毎月資格手当を支給！ ・建築物環境衛生管理技術者／6,000円（専任手当／5,000円） ・第三種電気主任技術者／6,000円（専任手当／10,000円） ・第三種冷凍機械責任者／2,000円 ・第二種電気工事士／3,000円 ・二級ボイラー技士／2,000円 その他にも各種資格手当をご用意！ 一部の難関資格取得時には【資格取得報奨金】も 支給いたしますので、お気軽にご相談ください◎ |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（シフト交代制） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※出産休暇（産前・産後）、公務休暇、生理休暇 ◆育児・介護休暇 |
募集背景
1959年の創業から半世紀以上、建物総合管理事業を軸としてプロパティマネジメントやホテル事業、介護事業を展開する当社。売上高150億円を超える黒字経営を続け、数多くの信頼と実績を獲得しています。現在請け負っている施設管理の業務も拡大することとなり、体制強化を図るため新たなメンバーを募集します！
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎！人柄採用を行っています】 ◆学歴不問 ◆要普通免許（AT限定可） 【この仕事に向いている人】 ◆安定基盤のもと正社員として長く活躍したい方 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆働きながら資格取得を目指したい方（資格取得あり） 【この仕事に向いていない人】 ◆設備に興味が持てない方 ◆人と全くコミュニケーションを取りたくない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 二幸産業株式会社 東京第二支社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【東京オフィス】 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階 〒116-0013 【西日暮里オフィス】 東京都荒川区西日暮里1-3-6 エスプリビル7階 |
| 事業内容 | ≪創業以来60年以上、黒字経営を続ける安定企業≫ ☆資格取得支援制度あり ☆定年後の再雇用制度あり ☆ポジションによる壁がない風通しの良い社風 ☆スキル・意欲次第でどんどんキャリアアップが可能 ■施設運営事業 設備管理業務、清掃業務、警備業務、マンション管理、インフォメーションサービス、エネルギーマネジメント、建物修繕、その他建物に付随する一切の業務 ■建物包括診断 赤外線調査（外壁浮き漏水）、ドローンによる点検 ■プロパティマネジメント事業 レポーティング、テナント管理、コンサルティング、リーシング、不動産仲介・管理、その他レポート ■介護事業 居宅介護支援、訪問介護、デイサービス、グループホーム |
| 代表者 | 代表取締役社長 原敬一 |
| URL | https://www.nikoh-sng.co.jp/ |
| 設立 | 1961年（昭和36年）11月／創業：1959年（昭和34年）3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 153億9300万円（2023年3月期）、156億1500万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 正社員647名、契約社員88名、パート社員2594名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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