正社員
*入社後3ヵ月研修+24ヵ月目まで月イチ研修でフォロー
*未経験でも月給30万円+賞与年2回可能(当社規程あり)
*FPなど国家資格も取得可
*自身で仕事のスケジューリング可
*厚労大臣認定『くるみん』取得企業
お客さまが理想の人生を送れるよう
ライフコンサルタントとしてサポートを行います。
あなたの人柄とこれまでの経験・スキルを活かし、
お客さまとの信頼関係を築いてください。
★:.個人のお客さまには……
お客さまやご家族のライフスタイル、
将来の不安や夢などをヒアリングしたうえで
最適な保障プランを設計し、
ご提案~アフターサービスを行います。
★:.法人のお客さまには……
担当の地域企業に対し、
財務内容・事業継承・福利厚生などを考慮したうえで
中・長期的な視点での最適な保障プランを設計し、
コンサルティング~ご提案~アフターサービスを行います。
☆3ヵ月の初期研修+定期研修で始めやすい&続けやすい☆
未経験の方向けに、充実した研修環境をご用意しています。
お客さまへの提案も、慣れるまではリーダーが同席してサポート。
研修後1~2ヵ月ほどで初成約する社員がほとんどです。
厚労大臣認定『くるみん』取得企業で
福利厚生なども充実しており、長く働けます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事です】
「お金が貯まらない! 貯金以外で資産形成する方法は!?」と焦る20代独身世代、「子どもの進学が控えているけど、住宅ローンや将来の蓄えも心配」と悩む子育て世代のご夫婦、「年金生活でも、ゆとりある生活を送りたい」と願う定年を控えたご夫婦など……。
悩みも状況もさまざまなお客さまに寄り添い、人生設計のサポートをするポジションです。少しずつ知識や経験を磨きながら、長く頼りにされる関係を築くことで、あなた自身も長く活躍できます!
【ライフイベントも大事にしながら長く活躍!】
■選べる給与体系!未経験で保障額30万円も可能(当社規程あり)
■年収600万円を叶える先輩も
■国内生保大手で安心の正社員採用
■賞与年2回や退職金制度あり(当社規程あり)
■土日祝休みで年間休日120日以上
■FP資格など国家資格も取得できる
■育児のための時短勤務制度や提携保育所ありetc.
95年以上の歴史をもつ大手生保の安定基盤のもと、待遇・福利厚生・働きやすさはバツグン! ライフイベントなどプライベートも大事にしながら、長くご活躍ください。
【一日の仕事の流れ】
\メンバーのとある1日/
9:00 出社
10:00 訪問
12:00 ランチ
13:00 訪問
14:00 帰社(事務作業など)
15:00 デイリー報告・お客様先へ訪問
17:00 終業/退社後に子どものお迎えも可能!友人とご飯に出かけたり、美容院にいったりとプライベートも充実させられます!
【この仕事で磨ける経験・能力】
■保険や金融商品に関する幅広い知識
■自身の人生設計にも役立つファイナンシャルプランナーなどの資格取得も可能
■相手の立場に寄り添ったコミュニケーション力 など
【教育制度について】
▼入社後3ヵ月は…
専任の教育講師がビジネスマナーなど基礎からレクチャー。
▼配属後は…
先輩社員に同行し、実践的な営業ノウハウを習得。
24ヵ月目までは、月1回ほどの定期研修でのフォローも!
<研修内容>
■名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー
■商品知識や販売スキル
■リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等)
■金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など
【女性管理職について】
「ずっとお客さまと関わる仕事を続けたい」方も、「管理職としてマネジメントに携わりたい」方も、どちらのキャリアも選択可能。年齢・経験に関係なく、実力に応じて年収・キャリアアップを目指せます。女性の管理職社員も多数活躍中です!
ポイント1未経験から安心スタート&しっかり稼げる! 一生モノの資格も取れて、将来の生活も安心です♪
★.市場価値◎な知識をGETして将来も安心.★
入社後は、もちろん研修からスタート。
専任の教育スタッフが、名刺交換のやり方など
ビジネスマナーから丁寧にレクチャーします。
配属後も、月1回の研修でしっかりフォロー!
じっくり成長できるうえ、一生モノ&自身の生活にも役立つ
ファイナンシャルプランナーなどの資格も取得できます!
★.安定的な高収入が目指せる!.★
希望の給与体系を選択でき、
未経験でも【保障額30万円+賞与年2回】(当社規程あり)が可能!
欲しかったあのアイテムを購入…
話題のレストランで食事…なんてプチ贅沢も楽しめるはず♪
大樹生命では、未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています!
ポイント2安心感をもって長期キャリアが描けます!
生命保険の営業は全くの未経験からの挑戦でした。数ある保険会社の中でも待遇の良さが決め手で当社へ入社しました。子どもの急な発熱などで周りに迷惑をかけてしまうことが多いのでお休みの多さも魅力でした…!「会社の安定感」「FPなど一生モノの資格が取れる」「仕事のスケジューリングを自分でできる」といった点にとても魅力を感じています!20~50代の幅広い年齢層の女性が活躍していることも、安心感につながっています。
ポイント3女の転職!取材リポート
【保障額30万円も可能】【賞与年2回や退職金制度あり】【土日祝休みで年間休日120日以上】【自身で仕事のスケジューリング可能】などバツグンの働きやすさのもと、幅広い年齢層の女性が活躍する同社。むしろ、さまざまな経験をしながら歳を重ねていくことが、お客さまとのお付き合いや仕事プでラスに働くそう。ライフイベントなどでキャリアが中断されることが多い女性ですが、大樹生命ならばずっとイキイキと輝けるはずです!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:00 ※詳細は面談時に説明 ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。 |
勤務地 | ≪転勤なし!大阪梅田駅から一駅のオフィス♪≫ 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ◆「肥後橋駅」より徒歩5分 ◆「渡辺橋駅」より徒歩2分 |
給与 | ★希望のコースを選択可能★ 1.特選コース 保障額30万円+賞与年2回 ※保障額25万円・20万円のコースもあり ※当社規程による所定の要件を満たした場合 2.一般コース 月給19万円+賞与年2回 ※給与は固定給+比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ■特選コースは一般コースより早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。 ■一般コースは基本活動の実践を重視。入社当初は固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となっています。 【給与例】 ■特選コース・保障額25万円で入社した場合 ∟入社1年目:月収約25.1万円 ∟入社3年目:月収約41.8万円 ∟入社3年目:月収約50.1万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *社内保険制度 *賞与年2回 *各種研修制度 *退職金制度(一定年数勤続後) *資格取得支援制度 *育児のための勤務時間短縮制度 *提携する保育所あり(詳細は面談時) *各種サポート制度 -福祉用品レンタル・購入 -無料介護相談 -介護の補助金給付 -育児サービス(ベビーシッター) -ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等) -健康サービス(歯科矯正等) -リラクゼーション(エステ・ヘアケア等) -トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) *一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | *完全週休2日(土日祝) *夏季休暇(7連休程度) *年末年始休暇 *有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) *忌引休暇 *生理休暇 *結婚休暇 *リフレッシュ休暇(規程有) *産前産後通院休暇 *産前産後休暇 *育児特別休暇 *育児休業制度 *子の看護特別休暇 *子の看護休暇 *介護支援休暇 *傷病・介護特別休暇 *半日休暇 【産休育休活用例】 ★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称『くるみん』)を取得しています。 |
応募資格 | ★未経験歓迎&研修サポート充実 ◆高卒以上 ◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有) ※国籍不問(当社規程あり) 【こんな方がご入社しています】 ◆未経験から知識を身につけて活躍したい方 ◆長く活躍できる職場で働きたい方 ◆将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方 ◆頑張りはきちんと評価されたい方 【過去に採用した転職者例】 元物流会社の事務職(20代)、元スーパーのレジ教育トレーナー(40代)など、バックボーンも年齢もさまざまな社員が、ライフコンサルタントとして活躍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 大樹生命保険株式会社 大阪統括営業部 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【健康経営優良法人2024&厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 に選ばれています】 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 【備考(事業所)】 2019年、大樹生命は三井生命から社名変更しました。 |
代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
URL | - |
設立 | 1927年3月 |
資本金 | 1,672億円(2023年度末) |
売上 | - |
従業員数 | 従業員10,918名(うち営業職員6,942名)(2023年度末) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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