正社員
【職務概要】
・お客様先において、金融（クレジットカード会社）システムの開発および維持開発業務に参画いただきます。ご入社後は、既存システムへの機能追加に伴う開発作業に従事いただく予定です。
【職務詳細】
以下の業務に携わっていただきます。
・納品済みのシステムの保守
・新たなシステムの開発
・SEとしての、顧客折衝、設計＆開発、運用保守を対応
※開発環境、開発手順等は、同社プロパーがサポートします。
同社では、流通・製造・金融・公共・医療など、あらゆる業界のシステムを開発しています。その中の案件のいずれかに携わっていただき、クライアントの要望をヒアリングし、取り組んでいただきます。
【組織構成】
ユニットリーダー1名、SE2名、PG2名の5名体制で構成され、複数ユニットがあります。
出社して業務を行うため、メンバーからのフォローが随時受けやすい環境です。
同社メンバーのサポートの元で、SEもしくは、PGとして参画し、システムエンジニアとして設計／開発、顧客折衝、業務知識を習得していただきます。将来的にはステップアップとして上流工程などに携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【九州】福岡県 福岡市博多区 JR九州鹿児島本線「博多」駅徒歩10分 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額223000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中も賃金に変動はありません）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、契約保養所手当、育児・介護休業制度、確定給付年金制度、企業型確定拠出年金、技術研修、資格取得奨励金制度（資格により20,000円～500,000円）、社員親睦会、世帯主（福岡6,000円～12,000円）、独身独居（福岡5,500円～11,000円）、テレワーク手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分※実働：7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土、日）、祝日、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでの開発実務経験 ・上流工程の経験 【尚可】 ・オープン系の開発経験（C#、Java、C言語、R言語、Pythonなど） ・PL／PMとしての業務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K-BIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル |
| 事業内容 | ■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbit.co.jp |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,263百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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