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正社員
業務系のシステムやプロダクト、WEBシステムなどの開発をお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪100％案件選択制≫
▼入社前の早い段階から(通常1ヵ月くらい前)、あなたの希望を100％叶えるような案件を探します。
▼しっくりくる案件がなければ、当社からあなたのスキル・経験の情報を流し、引き合いが来たら紹介します。
どの案件の面談を受けるか、100％あなたに選択権があります！
≪ちょっと背伸びしたい場合は…≫
「Javaしか経験がないけど、Python案件に入りたい」という場合は、まずはスクリプト系言語の案件で経験を積めば、Python案件に入れる可能性も高まります。今すぐ希望通りにいかない場合も、その実現に向けた最適なルートを提案します！
≪会社の利益より、エンジニア一人ひとりの収入アップ≫
会社から高単価の案件を押し付けることは一切ありませんが、エンジニア自身の将来のことを考えると、長期的な目線ではスキルを高め、収入を増やすことも大切です。会社の利益のためではなく「どうすればそのエンジニアが市場価値を高め、収入を上げられるか」といった観点から、キャリアサポートを行っています。
【案件例】
■大手ISP事業者におけるNW提供サービスの開発
■フィンテック企業における決済システムの開発
■医療・ヘルスケア領域における BtoC 向けアプリ開発
■Salesforce Commerce Cloud での新規パートナー向け開発
■大手電力会社の基幹システムにおけるフロントエンド刷新
★その他にも多数あります
【開発環境・業務範囲】
OS：Windows、Linux、MacOS、Android、iOS など
言語：Java、Ruby、Python、C++、C#、Go、PHP、Typescript、Javascript、bash など
FW：Spring、Spring Boot、Ruby on Rails、React、Angular、Vue、Laravel、CakePHP など
DB：AWS、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など
CI/CD：Jenkins、Azure DevOps、GitLab など
★上流工程やテスト案件にもチャレンジできます
【独自のスキルシート作りで、希望する案件への参画率が向上】
社員が希望する案件に入りやすいよう、最大限のサポートを行っている当社。エンジニア自身が書いたスキルシートを、現役エンジニアでもある代表が「どのように書けばエンジニアの魅力が伝わりやすいか」「現場はどのような点を評価するか」といった角度からプラッシュアップします。さらに案件に合わせて最適なスキルシートを複数用意するため、希望する案件に参画できる可能性が高まります！
【エンジニアがストレスフリーで働ける環境作りを目指す】
■帰社日・勉強会・社内業務なし
■有給休暇は100％消化
■100％現場の評価で昇給(ネガティブな評価をそのまま受け入れることはありません)
■高単価を気にせず、自由に案件を選択してOK
■オフィスや管理部門のコストを削減
「SES」という業態は、自社とお客様先、2社に所属しているようなもの。だからこそ、余計な決まり事を作らず、できるだけエンジニアがストレスなく働ける環境作りに力を入れています。
【入社後の成長サポート】
代表がエンジニア一人ひとりと定期的に面談する場を設けており、“どんなスキルを伸ばしたいか”、“どんなポジションを目指しているか”を伺いながら、それぞれの成長をしっかりサポートしています。キャリアプランに沿ったプロジェクトのアサインや、資格取得のための支援も行っており、自分のペースでキャリアアップできる環境です。また、トレンドを取り入れた案件も豊富なので、これまでの知識や経験を存分に活かしながらスキルを磨けます。
ポイント1働きやすさや居心地のよさ、案件やキャリアの自由度... “SESの理想”をたっぷり詰め込みました！
「遊んでいるような感覚で楽しみながら
エンジニア1人ひとりが育ち、豊かな実りを得る」
そんなイメージからPlayTree(プレイツリー)と名付けました！
■有休消化率100％、フルリモートも可
年間休日125日、残業月平均10時間以下で
ハイブリッド案件、フルリモート案件あり！
社内勉強会や帰社日、その他社内業務がないので
趣味や家族との時間を大切にできます。
■案件は100％エンジニアが選択
希望にできるだけ近づけられるよう
1人ひとり希望をきちんとヒアリングし
最適な案件を複数提示。
もちろん最終的に選ぶのはあなた自身です！
「収入アップしたい」「スキルアップしたい」
といった希望を実現するためのサポートも惜しみません◎
エンジニアが理想的な働き方やキャリアを探すために
転職するのはむしろ当たり前だから
将来転職したくなっても、無理に引き留めたりはしません。
「PlayTreeに在籍しているエンジニアには
最高の環境を提供したい」
この想いが、1人でも多くのエンジニアに届くことを願っています！
ポイント2大幅な収入アップもプライベートの充実も叶いました！
前職もSESエンジニアとして働いていたのですが、帰社日や飲み会の多い社風や仕事に後ろ向きな姿勢のエンジニアが多いなど、自分に合わないと感じていました。給与水準も低かったので、「もっと納得のいく環境で働きたい」と転職活動を開始しました。中でも給与の希望に応じてくれる点や、エンジニアのプライベートを尊重してくれる点、会社として成長期にあることなどに魅力を感じてPlayTreeを選びました。実際に入社後は収入が大幅にアップし、プライベートの時間も充実するようになって満足しています！(下に続く)
ポイント3エンジニアの望むキャリア形成をとことんサポートしてくれる
収入が上ったりプライベートが充実したりするだけでなく、代表の木村がエンジニアの希望を徹底的にヒアリングし、どうすれば希望するキャリアが描けるのかをしっかりサポートしてくれるのも当社の魅力です。私は大手ISP事業者のプロジェクトで、ネットワーク関連サービスの開発から保守までを担当しており、Java(Springboot)、Ruby(Rails)をはじめ、インフラの構築までフルスタックに携われるようになりました！今後は後輩をリードできるようなエンジニアへと成長したいと思っています。
(開発エンジニア／Mさん)
ポイント4取材担当者より
「エンジニアができるだけストレスを感じないで済むような環境を大切にしたい」と話す代表・木村氏。自身も現役のエンジニアであり、その経験を活かして「一人ひとりが望む働き方を手に入れられるようにしたい」そのために社内業務など、できるだけムダは省いており、残業月平均10時間、有給消化率100％を実現しているそうだ。
といっても、技術やキャリアを置き去りにしているわけではない。「長期的にみれば、ある程度収入を上げることも大切ですし、高収入を目指したいならそのための助力も惜しみません」と力を込める。
在籍中のエンジニアは優しく温厚で、自分の趣味も大切にしている方が多いとのこと。エンジニアとしてのキャリアも、働き方も“自分主体、自分のペースで選びたい方”にとって、きっとPlayTreeは最適解となるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合もあります 【残業について】 月平均10時間以下と少なめです。 ★プライベートの時間がしっかり取れるから、ゲームやポイ活、投資、筋トレ、カラオケ、ボランティアなど、みな思い思いに自分の時間を楽しんでいます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪帰社日なし、フルリモートも可！≫ ご自宅でのリモートワークまたは東京都内を中心とするお客様での勤務となります。 ■本社 東京都渋谷区渋谷3丁目6番2号 エクラート渋谷5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 「渋谷駅」徒歩2分(JR、東急東横線、東急田園都市線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線) |
| 給与 | ≪34歳年収820万円の実績あり！目標年収や希望金額があればぜひお聞かせください≫ 月給35万円～ ◎前職の給与や経験、スキルを考慮し、優遇します ◎上記給与には固定残業代月30時間分(6万2,200円～)を含みます ◎30時間を超過した場合は追加で支給します ★前職給与を最大限考慮します！目標年収や希望金額があればスキルに応じて考慮しますのでお気軽にご相談ください！ 「入社後にできるようになったこと」「プロジェクト内で役割が変わった」など、100％現場でのスキルアップや評価を基に昇給額が決まります。といっても、ネガティブな評価をそのまま受け止めることはなく、詳細をヒアリングするなどして納得感のある評価を行ないます。 【実際の給与例】 ■年収820万円／34歳(入社4年目) ■年収600万円／26歳(入社2年目) ■年収500万円／28歳(入社1年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月） ■会社保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(超過分) ■役職手当 ■資格取得支援制度(資格取得や参考書などは会社が負担) ■定期健康診断 ■社内イベントあり(歓迎会・忘年会) ■会社指定のコワーキングスペースを無料で利用可 ■副業OK ■服装自由(プロジェクト先により異なります) ■本社オフィス内禁煙(プロジェクト先により異なります) |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日・有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★全てのプロジェクト先で、必ず年間休日125日以上となるよう調整しています。 |
募集背景
これまでは知人の紹介などを中心に自然に仲間が増えてきましたが、当社の「ストレスフリーな働き方」に満足してくれる社員を見ているうちに、より多くのエンジニアに当社の環境を提供できたらと考えるようになりました！
「今の環境を変えたい」「収入を上げたい」など、応募の理由はなんでもOKです！
| 応募資格 | ■システム開発に関する実務経験をお持ちの方（Java、PHP、Python、Ruby、C#、JavaScript、React.js、Node.js などの経験者を想定しています） ■学歴不問 ≪1つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □自分の市場価値を上げたい □案件は自分で選びたい □ワークライフバランスを重視したい □上流にチャレンジしたい □スキルを収入にしっかり反映させたい 【歓迎する経験・スキル】 システム開発での要件定義～実装に一貫してかかわった経験・知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社PlayTree |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷3丁目6番2号 エクラート渋谷5F |
| 事業内容 | ＼帰社日・勉強会・社内業務なし■有給消化率100％■服装・副業自由／ ■システムエンジニアリングサービス事業 当社は、IT技術を通して、社会全体のインフラに対し貢献することをミッションとしています。 Webアプリケーションの作成やネットワークの構築など、多岐に渡る業界で積んだ実績やノウハウを基に、多様なプログラミング言語を駆使して、システム開発から運用・保守まで、高度な技術力を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 晴哉 |
| URL | https://www.playtree.jp/ |
| 設立 | 2019年7月11日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■フィンテック企業 ■通信系企業 ■医療・ヘルスケア系企業 ■生保企業 ■小売企業 ■人材系企業 |
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