正社員
【募集背景】
「グローバルSaaSトップクラスの成長を牽引し続ける非連続なグロース戦略の請負人」
製造業AIデータプラットフォームの展開を加速させるために増員募集をいたします。
真の意味での製造業のポテンシャルの解放に向けて、過去の経験や知見を未来の価値に変えていく世界の青写真を、一緒に描いてくださる仲間を求めています。
【具体的な仕事内容】
「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」の非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。
業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。
どのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。
これまでの経験を活かした柔軟なアプローチで、ビジネスグロースを支えてください。
・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成
・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略
・グローバル展開に関する企画、アプローチ
・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > コピーライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：1000万円‐1200万円 ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ※インセンティブ年3回 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定しています。 【勤務時間】 9:00‐18:00 月間平均残業時間：10時間以下 フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 【福利厚生】 交通費支給（上限あり） 社会保険完備 健康診断 持株会制度 □社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費 ・社員交流の食事代用補助 ・ライフイベント・ファミリー支援 □結婚お祝い金 □出産お祝い金 □引っ越し補助金 □婦人科検診費用全額補助 □人間ドック費用補助 □子ども手当 |
| 休日・休暇 | 【 休日】 土日祝休み 年間休日 125日 【休暇制度】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 GW休暇 出産休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかの経験に該当する方 １、事業開発もしくは事業企画の経験をお持ちの方 ┗ 事業会社において、組織・事業を横断するようなプロジェクト推進の経験があり、一定のビジネスグロースの経験をお持ちの方を想定。社内外のリソースを最適に活用し、定量・定性分析から戦略を描くといった点に強みがある方を求めています。 ２、コンサルティングファームでの経験 ┗ 経営計画策定、事業方針・戦略立案、市場調査など、企業課題から紐づく事業変革を主導するような経験をお持ちの方を想定。 【望ましい経験・スキル】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関する経験 ・事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードした経験 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも、すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 ・もっと大胆に桁外れな目標を立てよう。 そこに必ず解は存在する。 ・自らが卓越し、その能力をもって他社の成長にコミットしよう。 ・個の総和でなし得ないことを、チーム一丸で達成しよう。 ・顧客、パートナー、同僚、自分・・・全てのステークホルダーに誠実であろう。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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