正社員
神戸製鋼所以外への外販営業
職務地：神戸
外販受注拡大のための営業：プラントエンジニアリング・電気/計装設備・情報システム
●プラントエンジニアリング営業
新規産業の発掘や顧客への提案などを通し、構想段階からエネルギープラント事業など、様々な産業分野の建設プロジェクトに入り込み、顧客の多様なニーズに応え、設備の設計・機器の調達・建設・試運転に至るまでを一括して請け負う仕事
石油化学・一般化学プラント/樹脂・合成ゴムプラント/ファインケミカルプラント/空気分離装置
●環境対策・省エネ関連営業
LNGサテライト設備/排熱利用発電設備・冷熱発電設備/冷凍機代替フロン・脱フロン化対応/PSA法ガス分離生成プロセスなどの営業
●電気/計装設備営業
・受配電設備、制御システムなどのエンジニアリング、設計、製作、試運転の営業
・電気・計装・コンピュータ設備の工事設計から工事施工までの営業
・受配電設備、制御装置、電動機、センサなど電気・計装設備の点検・整備の営業
・設備診断の営業
・火災検出器の営業
●情報システム営業
製鉄所におけるプロセスコンピュータシステムの開発・保守・環境情報管理システム関連業務として、自治体向け大気汚染常時監視システムの開発・保守の営業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●神戸本社 神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 22歳大学卒給与 203,300円 25歳モデル年収 416万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※直近実績4.6ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 ■待遇 通勤手当、住居手当、寮社宅 各種社会保険完備 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 住宅家賃補助制度（賃貸料の60％を手当として支給/最高5万円まで） 退職金制度（定年65歳） 育児、介護休業制度 財形貯蓄制度 団体生命保険 |
| 休日・休暇 | ●年間休日 119日 ●完全週休2日制（土・日 ※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり） ●有給休暇（初年度より20日） ●年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ●大卒・営業未経験者 23歳まで ●大卒・営業経験者 26歳まで 22歳以上26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コベルコE&M |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 |
| 事業内容 | 【KOBELCOブランドで世界展開／東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容： ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kobelco-em.jp |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 42,217百万円 |
| 従業員数 | 1,239名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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